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Güdel 
AG
Bewertung

Super Produkte aber unfähiges Management! Mehr Schein als Sein. So kann man ein Unternehmen vernichten...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Güdel AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gewisse Freiheiten in einzelnen Abteilungen
- Kostenlose Parkplätze
- Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsetage
- BU- Manager
- Hochnäsige Leute im HR-Büro / Wichtigtuer ohne Fachwissen
- Zukunftsplanung obwohl super Produkte vorhanden sind

Verbesserungsvorschläge

- gewisse BU-Manager verabschieden
- transparenter und offener kommunizieren
- auf die erfahrenen MA hören und Lösungsansätze annehmen
- ständige Reorganisationen machen das Unternehmen kaputt
- zukunftsträchtige Märkte besser analysieren
- MA zufrieden stellen und nicht knausern, da ansonsten grosser Know-How Verlusst droht !
- grösseres Mitspracherecht für erfahrene MA !

Arbeitsatmosphäre

Nur bei Fehlern wird man gerügt. Lob ist nicht vorhanden, nur unter denen die im Projekt zusammenarbeiten.

Kommunikation

So gut wie gar keine Kommunikation. Wenn, dann nur das nötigste und dies auch verschleiert und nicht konkret.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark vom Team ab. Ich hatte in meinem Team super Kollegen welche stets geholfen haben bei Bedarf und auch helfen konnte wenn dies nötig war.

Work-Life-Balance

Soweit OK. Mein direkter Vorgesetzter machte nie Probleme und unterstützte immer wenn es ging.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom direkten Vorgesetzten ab. BU-Manager hingegen sind die reinste Katastrophe. Wertschätzung gleich Null. Kommen nur vorbei wenn sie etwas brauchen aber Lob erhält man nie.

Gleichberechtigung

Soweit OK. Man wurde im Projektteam gleich behandelt und man durfte auch mitsprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Engineering wurde die Erfahrung und das Know-How der älteren Kollegen sehr geschätzt. Jeder war froh wenn er Infos und Tipps von älteren Kollegen erhielt.

Arbeitsbedingungen

Soweit ok. Das Inventar wurde erneuert inkl. ergonomischen Arbeitsplätzen, sehr vorbildlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Günstiger ist besser. So viel zum Thema Umweltbewusstsein...

Gehalt/Sozialleistungen

Das mindeste vom mindesten...währen mehrjähriger Beschäftigung nie einen Franken Lohnerhöhung erhalten obwohl man mehr Aufgaben und anspruchsvolle Projekte übernahm, sehr sehr schade.

Image

Das Image den Kunden gegenüber ging mit der Zeit immer wie mehr verloren. In der Region sank die Reputation stark nach dem Tode des Patrons. Mit ihm ging leider auch eine Ära zu Ende.
In der Region eher ein schlechteres Ansehen als für diejenigen von ausserhalb.

Karriere/Weiterbildung

Je nach dem wurden Weiterbildungen unterstützt. Jedoch nur sofern die Firma auch einen Nutzen daran hatte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Güdel Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung zu Ihren Erfahrungen bei Güdel genommen haben. Wir nehmen Feedback sehr ernst und bedauern, dass einige Punkte nicht mit Ihren Vorstellungen und Erwartungen zusammengepasst haben. Ein offener und transparenter Austausch ist uns sehr wichtig. Gerne hätten wir uns Zeit für ein persönliches Gespräch mit Ihnen genommen. Dabei hätten wir auf Ihre Kritikpunkte direkt eingehen können und Anregungen für Verbesserungen aufgenommen. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Güdel Human Resources

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