64 Bewertungen von Mitarbeitern
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsbedingungen, Behandlung und die qualität der Arbeit
Dauerstress wegen zu wenig Personal. Anstelle von ausgebildetem Personal wird lieber auf bilige junge Praktikanten gesetzt.
Der Firma unbekannt
Unzufriedenheit verbindet.
Der Fisch... Mobbying gehört zum Alltag.
Misserabel
existiert nicht. nach aussen viel Blabla aber hat nichts mit der Wahrheit zu tun. Eltern fallen leider darauf rein.
Mindestlohn, kein 13ter
Schlechte Stimmung. Den Geschäftsführern sind nur die Zahlen wichtig, die Menschen sind ihnen egal. Ständig kündigt jemand. Zu wenig Personal aber immer noch mehr Kinder aufnehmen. Kein pädagogisches Arbeiten möglich und den Chefen auch egal.
Aussen hui innen pfui. Hochglanz Broschüren werden produziert und den Kunden verteilt, die nichts mit der Wahrheit zu tun haben. Praktikanten werden ausgenutzt, als billige Putzkräfte genutzt, herum geschoben. ohne begleitung und Bezugsperson.
Lange Schichten, weil immer ständig zu wenig Personal, viele kranke Mitarbeiter.
Haupsach billig und günstig. Alu und pet wird einfach in den Mühl geworfen.
Immer neue Leute, Teamaufbau unmöglich
Übel! Für die eigene Fehler und Probleme wird den Mitarbeiter die Schuld gegeben. Kein Interesse an Personal, nur der Verkauf ist wichtig.
Billig muss es sein. Möbel fallen auseinander, sind schmutzig.
Die Kripenleitung hat sich Mühe gegeben, aber die Geschäftsführer kommunizieren nie. Eltern haben Information vor den Angestellten.
Absolut tiefer Lohn und nur 80% Lohn wenn du krank bist. Kein 13. Monatslohn. Du wirst verpflichtet mit den Kinder zu essen, dass wird dir dann auch noch abgezogen.
Mitarbeiter werden grundlos gekündigt.
Mitarbeiter werden grundlos gekündigt.
Fehlende Kommunikation seitens KL
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeiten
Leider wird von einzelnen Personen sehr schlecht über die Kita gesprochen, was ich sehr schade finde. Zum Teil sind Bewertungen vorhanden, die jemand aus Wut oder Frustration geschrieben hat. Diejenigen, arbeiteten meist nicht länger als einen Monat in einem Betrieb und meistens gibt es auch einen Grund, warum diese Personen nicht mehr in der Güxi arbeiten.
Grundsätzlich sehr gut
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
5 Wochen Urlaub
Sehr kollegiales Team, immer bereit für Hilfestellung untereinander
Keine Problematik vorhanden
Sehr freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit
grosse, helle Räume mit Klimaanlage ausgestattet
Offene Kommunikation zwischen Eltern und Personal
Grosse Gleichberechtigung. Niemand wird ausgeschlossen
.
Weniger Praktikanten einsetzten so müsste kein 2. Praktikum gemacht werden nur damit man die Lehre dennoch nicht kriegt
Kita-Leitungen beachteten mich teilweise nicht sagten Mitarbeitern neben mir hallo aber ich wurde ignoriert
Meine Gruppe war okay
Oftmals wurden Informationen falsch weitergegeben
Wurde oftmals nicht beachtet
Hatte keine Aufgaben ausser Ämtli 1x im Monat
den respektvollen und familiären Umgang miteinander
viele verschiedene spannende Tätigkeitsfelder
gute Fringe Benefits für die Mitarbeitenden
Vorantreiben Digitalisierung und Ermöglichung von Home Office
Die Atmosphäre im Team ist sehr freundlich und familiär und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 42 Stunden, was der branchenüblichen Arbeitszeit entspricht. Ferien können ohne Problem geplant und bezogen werden. Als ich aufgrund Krankheit meiner Tochter nicht arbeiten, oder nur teilweise im Home Office arbeiten konnte, habe ich viel Verständnis für meine Situation erhalten.
Der Umgang im Team ist stets anständig und die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Das Güxi-Team ist im Durchschnitt eher jung, dennoch gibt es auch einige ältere langjährige Mitarbeitende, die ebenso gefördert und sehr geschätzt werden.
Die Vorgesetzten begründen Ihre Entscheidungen mit nachvollziehbaren Argumenten und setzen sich realistische Ziele.
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm gestaltet. Die Computer und Laptops entsprechen den Standards. Es gibt jederzeit die Möglichkeit, sich mit Snacks und Mittagessen aus der hauseigenen Küche und Getränken/Kaffee zu verpflegen.
Ich fühle mich stets gut informiert. Die Kommunikation ist ehrlich und respektvoll.
Frauen, sowie Männer haben bei Güxi dieselben Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich teile meine Aufgaben grösstenteils selber ein, wobei ich die aktuellen Prioritäten bestimme und die dazugehörigen Arbeiten erledige.
Nichts muss ich ganz ehrlich sein
Alles wie die GL mit mir umgeht und auch mich behandelt
Man könnte alles verbessern nichts ist gut
Man kommt als Praktikant an und man fühlt sich gleich mega klein und wird auch so behandelt
Keine Infos
Keine Möglichkeit Gehalt schlecht
Nie was davon gehört
Vorhanden bei GL und Lehrling aber ich werde ausgeschlossen und bin eine billige Putzkraft
Man wird wie Nichts behandelt von den Älteren
Nicht tragbar immer auf mir rumhacken und mir drohen dass ich die Probezeit nicht bestehe. Ich mache Fehler ja aber trotzdem muss man mich nicht so behandeln und mir drohen
Schlecht
Es wird hinter dem Rücken über MICH gerdet und auch allgemein untereinander
Keine Vorhanden
Immer die gleichen mir wird nichts gezeigt weder Wickeln noch mit den Kindern schlafen gehen nur immer Putzen Putzen Putzen
Ich möchte mich bei der Personalabteilung bedanken, sie hat mir sehr gut geholfen bei all meinen Fragen und auch nach über einem Jahr Austritt bei allen RAV Unterlagen, sehr freundlich und hilfsbereit und alles sofort erhalten.
Wir haben sogar alle in dem schwierigen Jahr ein mega tolles Weihnachstgeschenk erhalten.
Nichts
Nichts! Es fällt mir nichts ein!
siehe oben!
Arbeiter motivieren und angemessen behandeln ohne sie ständig fertig zu machen. Klare Lernziele und eine ausgebildete Praxisanleitung. Einführungspläne und Fördergespräche. Positive und motivierende Gesprächsführung. Leitungen besser ausbilden.
hinter dem Rücken wird schlecht über die Leitung gesprochen, jedoch wagt es niemand seinen Frust der Leitung mitzuteilen. Null Transparenz und Vertrauen!
Ich wurde von vielen Seiten gewarnt. Der schlechte Ruft eilt der Organisation voraus. Ich wollte mir einen eigenen Eindruck verschaffen und jetzt verstehe endlich!
Wenn es hoch kommt, dann darf man von 9.00 bis 18.00 Uhr über Mittag 30 Minuten oder maximal 45 Minuten Pause machen. In der Pause ist man tendenziell alleine. Als Praktikantin wird man nicht im Team miteinbezogen. Zwischendurch gibt es keine Verschnaufpause, da die anscheinend die Disziplin der MitarbeiterInnen zu wünsche übrig lässt! Was für ein Schwachsinn! Ich arbeite seit Jahren in grossen Organisation und so etwas habe ich noch nie erlebt!
Gruppenleiterin mit dem Ziel die MitarbeiterInnen klein zu halten. Was für einen Ausblick!
tiefer Praktikumslohn. Essen ist miserabel und wird mit 150 Fr. abgezogen. Der Lohn wird erst am 30ten vom Monat ausbezahlt.
keinen Plan! Da man als Praktikantin auch nicht eingeführt wird.
Es gibt keinen richtigen Teamzusammenhalt, weil kein Vertrauen vorhanden ist. Das Klima ist geprägt von Angst und Unsicherheit.
Distanziert und meistens interessieren sich die älteren Mitarbeiterinnen nicht für die Praktikantinnen. Man wird wie Luft behandelt.
unprofessionell und schlecht ausgebildet. Man bekommt das Gefühl, jeder und jede kann Gruppenleiterin werden.
miserabel und unmotivierend. Als Praktikantin wird man nicht gefördert und auch nicht motiviert. Man ist eine billige Putzkraft und wird ausgenützt.
Als Praktikantin erhält man keinen Praktikumsanleitung und keine Einarbeitungsplan. Es gibt keine Lernziele und die Leitung führt auch kein Praxisanleitungsgespräch! Die Leitung rechtfertigt sich mit fadenscheinigen Ausreden! Niveau eher tief!
das Einzige was in etwas ok. ist!
wenn Putzen interessant ist, ja dann......
So verdient kununu Geld.