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Güxi 
Kinderkrippen
Bewertungen

4 von 65 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr fair

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Grosszügig

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles richtig

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde es sehr fair das alle den normalen bekommen in der Kurzarbeit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir alle bekommen denn vollen Lohn

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikation und Organisation, alle werden gleich behandelt und dürfen gleich viel zu Hause bleiben. Wirklich sehr fair gehandelt. Alle Mitarbeiter werden bis zum schluss 100% bezahlt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sie unterstützen uns überall.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin auch jetzt sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

wir werden immer auf den neusten stand informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Profitieren-profitieren-gieren

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Überforderung sieht man Vorgesetzten an, von daher arbeiten sie wohl nicht in Kurzarbeit.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Insgesamt mal reflektieren statt nur immer anweisen ohne mal ein Gegenargument zu hören.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Risikopatienten nach Hause senden. Kein solches Chaoss mit der Kurzarbeit kreieren. Eine Woche so andere Woche so...totales Chaoss. Fragen ehrlich beantworten. Über Corona offen kommunizieren nicht einfach Kinder noch reinholen um möglichst viel Geld zu machen mit der Krise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verkauft sich als Waldorientiert alles nur Verkauf...

Kollegenzusammenhalt

Mobbying ist an der Tagesordnung und wird gefördert durch obersten Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wo sollen die bitte sein?

Vorgesetztenverhalten

Ganz nach dem Motto was in die eigene Tasche geht, dass wirtschafte ich mir rein.

Arbeitsbedingungen

alles am absoluten untersten Minimum. jedes Extra hat einen haken. Gitarrenunterricht muss man nehmen damit man es zu den Eltern verkaufen kann und dafür danke sagen und am besten noch als Benefit dazurechnen...haha

Kommunikation

Nach aussen super nach innen merkt man dass es nur Werbung ist. Genau - als ob die mir die Ausbildung zur Leitung bezahlt hätten...so ein Quatsch. Nur nach aussen Reden und dann mit tausend ABERs kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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