Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
FirmenwagenMan wird geschätzt und gelobt.
Freundlich, persönlich, gehen sehr auf Wünsche ein
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen war gut.
Verlässlich
Suffiziente Fachkompetenz mit interdisziplinären Patientenmanagement.
Kooperation mit angrenzenden Spitälern.
Den gegenseitigen Respekt.
Veraltete Strukturen, an denen nicht gerüttelt werden darf. Selbst, wenn es geschäftsschädigend ist.
Gibt nichts schlechtes.
Bisher gar nichts.
Qualifikationen wurden nicht korrekt durchgeführt (Vor 14 Jahren)
unregelmässige Arbeitszeiten
Das Bewusstsein, dass modernisiert und digitalisiert werden muss, besteht. Allerdings werden die Bestrebungen durch das Festhalten an alten, fragwürdigen Strukturen verhindert. Vielleicht sollte man dort ansetzen anstatt die neueren Leute zu entlassen.
Personal mehr in Vordergrund stellen und unterstützen
Es wurde in den letzten zwei Jahren schon einiges getan, kann aber nur ein Anfang sein, weiter so.
Ich bin sehr zufrieden und hab aktuell keine weiteren Bedürfnisse.
bessere Einteilung bei der Schicht, oft nicht nachvollziehbar
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheitszentrum Fricktal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend
Den Zusammenhalt schätzt man sehr
Nicht zu überbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitszentrum Fricktal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten. Kein Interesse an guter Aus- und Weiterbildung von den Vorgesetzten.
