Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Zusammenarbeit und das Kollegialeverhalten. Die Firma unterstützt auch viele Weiterbildungen
Gute Mitarbeiter, leider kann man von der Führung dies nicht erwarten.
Die Mitarbeiter
Mitarbeiteranlässe
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, Mitspracherecht,
Kommuniziert nicht offen und ehrlich. Monatlich kündigen Arbeiter/innen von selbst da nicht zufriedenstellend. Leider nur eine Fasade ! zum Arbeiten nicht empfehlenswert.
Man fühlt sich oft ausgenutzt da die Benefits der Firma nicht wirklich Benefits sind von dem der Arbeitnehmer profitieren kann.
Teilweise häuchlerische Art.
Willkür. Fehlende Kommunikation mit Freelancer.
Junge Menschen sind nun mal kommunikativ. zu glauben, man könne das unterbinden und "Handyverbote" auszusprechen sowie "Internetnutzung" eindämmen zu wollen, der hat nicht verstanden wie man mit Jungen umzugehen hat.
Wenn die Firma schon vom "progressiven" und "modernen" Unternehmen spricht, muss es auch Änderungen übernehmen die nicht nur zum Benefit der Firma sind sondern auch zum Benefit der Mitarbeiter...
Die Löhne könntem dem allgemeinen Wirtschaftlichen Stand angepasst werden.
Ehrlichkeit und Verbindlichkeit einhalten.
Sozialprogramme für ehemalige Freelancer die sofort Ausgesteuert werden
Mitarbeiter incentive program aufgleisen, Weiterbildungsunterstützung - schliesslich will man ja Marktführer bleiben, dazu braucht es auch gut ausgebildete, innovative Leute auf dem neusten Stand!
Der am besten bewertete Faktor von Habegger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Mitarbeiter sind das Starke an der Firma
wenn wieder mal ein Vorgesetzter ausrastet, schweisst das zusammen.
In meiner Abteilung Top!
Mein Team ist super!
Ein ganz grosser Pluspunkt dieser Firma!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habegger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sie wissen es. Sie werden Lohnverhandlungen führen ob du in den untersten 20% oder den untersten 15% deines Berufes verdienst.
Finde, für meine Position unterdurchschnittlich
Pünktliche Zahlung
Das Gehalt ist im Vergleicht zum Engagement welches gefordert wird zu tief.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlechte Bedingungen.
Interne Schulungen gibt es, jedoch fördert das Unternehmen die persönliche Weiterbildung von Schlüsselpersonen nicht konsequent.
Aufstiegsmöglichkeiten intern im Unternehmen sind wiederum vorhanden und zugänglich!
Habegger AcademyDays ist einzigartig.
