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Hälg Groupals Arbeitgeber

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Hälg GroupHälg GroupHälg Group: Monteur auf einer Baustelle.

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    75.510204081633%
    Gut (8)
    16.326530612245%
    Befriedigend (3)
    6.1224489795918%
    Genügend (1)
    2.0408163265306%
    4,19
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Wir verstehen uns als eine führende Schweizer Gebäudetechnik-Dienstleisterin. Unser Angebot ist breiter als bei den meisten Mitbewerbern. Wir haben die Finanzstärke und Power eines Grossunternehmens, aber die Flexibilität und Freiräume eines kleinen Unternehmens. Mit einer grossen Zahl an Niederlassungen sind wir in allen zentralen Märkten der Schweiz präsent. Dank unserer dezentralen Organisation sind wir erfolgreich. Unser Unternehmen besteht seit 1922. Wir denken und handeln besonders langfristig – das beweisen wir seit bald 100 Jahren. Wir arbeiten zuverlässig und handeln verbindlich. Und wir sind stolz auf die Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden. Unsere Standorte


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Kennzahlen

Umsatz

CHF 305 Millionen

Mitarbeiter

1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 1922 engagieren wir uns im breiten Feld der Gebäudetechnik. Angefangen hat alles mit Heizungsanlagen in St.Gallen. Heute realisieren wir schweizweit Projekte. In den Bereichen:

Weitere Informationen auf der Website oder auf unseren sozialen Kanälen: Facebook, XING

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes Kapital. Sie tragen unerschöpflich und mit grossem Einsatz wesentlich zu unserem Erfolg bei. Deshalb setzen wir alles daran, in allen Regionen der Schweiz unsere Arbeitsplätze zu sichern. Mit fortschrittlichen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, angemessenen Freiräumen, Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen und leistungsgerechten Honorierung profilieren wir uns als attraktive Arbeitgeberin in allen wichtigen Wirtschaftsregionen der Schweiz. Fairness, Offenheit und Beständigkeit sind bedeutende Pfeiler für unseren persönlichen Umgang.

Unser Erfolg hängt massgeblich von unseren Mitarbeitenden ab. Qualität, Verlässlichkeit, überdurchschnittliches Engagement, Integrität und Kompetenz sind deshalb wichtige Befähigungen, die unsere Mitarbeitenden mitbringen. Der Kundennutzen steht im Zentrum all ihrer Tätigkeiten. Im Wissen, dass nicht zuletzt unsere Mitarbeitenden unerschöpflich und mit grossem Einsatz Wesentliches zu unserem Erfolg beitragen, sichern wir wertvolle Arbeitsplätze in allen Wirtschaftsregionen der Schweiz.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Krankentaggeldversicherung / 80% während 730 Tagen
  • Kauf von zusätzlichen Ferientagen (5 oder 10 Tage)
  • Vaterschaftsurlaub
  • Dienstaltersprämien
  • Welcome Day & Lehrlingscamp
  • Gleitzeit - hohe Flexibilität
  • 13. Monatslohn
  • Regelmässige Events
  • Betriebliche Sozialberatung (kostenlos für Mitarbeitende)

Hier erfahren Sie mehr.


27 Standorte

Impressum
Hälg Group
Lukasstrasse 30
9008 St. Gallen

Tel. +41 71 243 38 38

jobs@haelg.ch
www.haelg.ch/karriere



Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Mitarbeitenden realisieren schweizweit Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär. Hinzu kommen Ingenieursdienstleistungen, Gebäudeautomation, Service und Unterhalt sowie ausgewählte Nischenbereiche der Gebäudetechnik. Schwimmbadtechnik, Hygieneanalysen oder Blitzschutzanlagen. Hier finden Sie unsere offenen Stellen.

Mit einer fundierten Lehrlingsausbildung und einem breiten Weiterbildungsangebot fördern wir qualifizierten Berufsnachwuchs und setzen so auf Nachhaltigkeit. Wir bieten folgende Lehrstellen an:

  • Gebäudetechnikplaner/in EFZ (Fachrichtung Heizung, Lüftung oder Sanitär) 
  • Heizungsinstallateur/in EFZ 
  • Kauffrau/Kaufmann EFZ (Dienstleistung und Administration) 
  • Lüftungsanlagenbauer/in EFZ (Schwerpunkt Werkstatt oder Montage)
  • Sanitärinstallateur/in EFZ
  • Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ

Zu unseren offenen Lehrstellen.

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung erwarten und unterstützen wir. Neben den klassischen Lehrstellen bieten wir verschiedene Ausbildungsplätze für Studierende und Brancheninteressierte an:

  • Bachelor Facility Management
  • MAS Energieingenieur Gebäude
  • Diplomarbeiten 
  • Praktika

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeitenden verfügen über die unterschiedlichsten Qualifikationen. Informieren Sie sich über die spezifischen Anforderungen in unseren Stellenausschreibungen.


Gesuchte Studiengänge

Vor allem in den Bereichen Planung und Engineering sind wir stets an spannenden Persönlichkeiten interessiert. Sie möchten sich bei uns initiativ bewerben? job@haelg.ch

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Familienunternehmen
  • Mix aus Gross- und Kleinprojekten
  • Fortschrittlichen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
  • Anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Angemessenen Freiräumen
  • Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer
  • Faire und leistungsgerechte Honorierung
  • Fairness, Offenheit und Beständigkeit im persönlichen Umgang


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit einer kollegialen, offenen Unternehmenskultur fördern und fordern wir eine gewinnbringende Zusammenarbeit. Wir legen grossen Wert auf eigenverantwortliches Handeln sowie ein respektvolles Miteinander.

Unsere Werte

  • Wir stellen den Kundennutzen ins Zentrum
  • Wir packen unsere Aufgaben engagiert an
  • Wir gestalten Partnerschaften aktiv
  • Wir leben Gemeinschaft
  • Wir wollen langfristigen Unternehmenserfolg


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir fördern und entwickeln
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sinn und Befriedigung in ihrer Tätigkeit finden und ihre Begabungspotenziale im Eigen- und im Firmeninteresse entfalten können.

Hälg Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,19 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,56 Azubis
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht in allen Büros ist die Atmosphäre super.

Kollegenzusammenhalt

Vielerorts sehr gross, aber leider nicht flächendeckend.

Gleichberechtigung

Frauen sind als Führungspersonen sehr unterrepräsentiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das hängt immer von der Abteilung ab. Teilweise absolut bemerkenswerter Umgang mit älteren Kollegen, teilweise sehr viel Druck auf die Leistung älterer Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Glaswände in sensiblen Abteilungen finde ich nicht so gut. Wenn, dann sollten die Monitore blickgeschützt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Störende Faktoren in einigen Büros früher thematisieren und rascher beheben.

Pro

Bemerkenswerte HR = eine tolle Visitenkarte für das Unternehmen. Beraten gut, sind sehr engagiert, professionell, kompetent und auch menschlich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hälg Group
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich oft nicht ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Etwas kindisch und nachtragend. Nicht sehr Anpassungsfähig

Kollegenzusammenhalt

Stimmung meist relativ gut, jedoch trügt der Schein oft und man fühlt sich sehr schnell ausgeschlossen.

Kommunikation

Es kam nur sehr selten zu effektiver Kommunikation. Zumeist würden Probleme ignoriert und alternative Lösungswege garnicht erst in Betracht gezogen.

Gleichberechtigung

Öfters homophobische Kommentare

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur wichtig solange es fürs Image zählt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Hälg Group
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag Vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung. Die von Ihnen beschriebenen Punkte beschäftigen uns, zumal sie unsere Firmenkultur und unser Leitbild nicht widerspiegeln. Insbesondere die Thematik der Homophobie begegnet uns erstmals. Spezifische Angaben würden uns deshalb weiterhelfen. Wir legen grossen Wert auf einen vorbildlichen Umgang mit Andersartigkeit, beschäftigen wir doch über 1'000 Mitarbeitende aus den verschiedensten Ländern. Wir investieren in den Bereich Diversity Management und pflegen eine offene sowie tolerante Unternehmenskultur. Leider existiert in der Hälg Group kein Unternehmensbereich "Design/Grafik", weshalb wir Ihre Aussagen nicht bestmöglich einordnen können. Wir sind deshalb auf Ihre Unterstützung angewiesen und wären um eine persönliche Nachricht an Sandro Toma, Leiter HRM Hälg Group, sandro.toma@haelg.ch oder Tel. +41 71 243 38 03, dankbar. Freundliche Grüsse

Sandro Toma
Leiter HRM Hälg Group

  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist sehr vielseitig, interessant und zukunftsorientiert.

Kommunikation

Für ein besseres gegenseitiges Verständnis fehlt derzeit im Management der Gruppe die Branchenkenntnis bezogen auf meinen Geschäftsbereich. Allerdings sehe ich Bestrebungen zur Verbesserung. Weiter sollte Topdown die standort- und bereichsübergreiffende Zusammenbeit verstärkt gefördert werden um Potentiale der Gruppe auszuschöpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der aktuellen Grösse des Konzerns erwarte ich aktive zentrale Unterstüzung bei der Vorbereitung von Mitarbeitende auf die Pensionierung.

Karriere / Weiterbildung

Die Hälg Group förder stark die Lehrlingsausbildung wie auch die Erwachsenenbildung off the job. On the job gäbe es mit gezielten internen Ausbildungsprogrammen nicht ausgeschöpfte Potentiale.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Die Lohnpolitik und die Sozialleistungen müssen den Branchen der Geschäftsbereiche angepasst werden.

Arbeitsbedingungen

Top Einrichtung der Arbeitsplätze und gute Möglichkeiten von Unterwegs bzw. zu hause aus zu arbeiten. Die IT-Systeme sind besser aufeinander abzustimmen und dies unter Berücksichtigung der Geschäftsbereiche (Automatisierung).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es fehlt ein aktives Umweltmanagement und Zertifikat wie z.B. ISO14001. Das Soziakbewusstsein ist aufgrund des Inhabergesteuerten Unternehmen hoch und in der Unternehmung verankert. Im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutzes kann/sollte mehr unternommen werden um die MA und Vorgesetzten zu schützen.

Work-Life-Balance

Interne Entwicklungsprojekte werden den Linienverantwortlichen ohne Rücksicht auf persönliche Kapazitäten zugeteilt. Es fehlt grundsätzlich an einem effizienten Projektmanagement (Hälg Group wie auch im Geschäftsbereich).

Image

Das Image von Hälg ist gut. Allerdings gibt es grosse regionale unterschiede. Am Erhalt des guten Images und bei der Förderung des Markenbekanntheitgrades muss gearbeitet werden.

Pro

Der Arbeitgeber ist offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Als Arbeitnehmer habe ich das Gefühl ernstgenommen zu werden und etwas bewirken zu können, auch wenn das Tempo der Umsetzung von grossen Themen dauert.

Contra

Ressourcenbeschaffung und -planung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hälg Group
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    75.510204081633%
    Gut (8)
    16.326530612245%
    Befriedigend (3)
    6.1224489795918%
    Genügend (1)
    2.0408163265306%
    4,19
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Hälg Group
4,25
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,33
57.206 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.273.000 Bewertungen