Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hänseler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Hänseler AG ist sehr bestrebt, die Kommunikation bestmöglich zu gestalten. Das klappt soweit sehr gut. Potenzial ist dennoch vorhanden.
Positive Dynamik zwischen bestehenden und neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Es wird sehr darauf geachtet, dass Arbeit und Freizeit Platz hat. Aufgrund der Vielfalt an Aufgaben und spannender Themen ist die Arbeit im positiven Sinne intensiv und fordert.
Die DU-Kultur ist im Umgang sehr positiv spürbar. Hierarchiestufen gelten der Organisation, der Umgang ist über alle Stufen auf Augenhöhe.