Aussen Top innen Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte Portfolio verkauft sich von selbst, Qualität und Innovation 1A!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Hager eine ist sehr ehrgeizige und erfolgreiche Firma in der CH. Ihr schnelles Wachstum führt zu sehr grosse interne Konflikte.
z.B.:
- Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeiter ist sehr schlecht, es wird zu spät und viel zu wässerig kommuniziert.
- Das Arbeitsklima ist sehr angespannt, es gibt sehr viele neidische Mitarbeiter, die jemanden gerne anschwärzen. Mann kann niemand vertrauen in dem Laden.
- Mitarbeiter die hohe Ausbildungen haben, müssen alles selbst bezahlen und werden nach den Abschlüssen gemoppt.
- Der Führungsstiel der Vorgesetzten ist ein patriarchalischer Führungsstil, alles wird von oben delegiert. Eine Selbstverwirklichung ist bei Hager nicht möglich, die Mitarbeiter haben sehr wenige Kompetenzen. Es wird immer von Stufengerechten aufgaben usw. gesprochen. Ich glaube jeder weiss was seine Tätigkeiten sind und wo seine Kompetenzen liegen, dies muss nicht immer erwähnt werden.
-Die Hager ist eine unersättlich Firma, jedes Jahr sind die Ziele so hoch, dass sie unerreichbar sind, dies hat zur folge, dass die Mitarbeiter schon anfangs Jahr demotiviert sich und sie wie eine Zitrone ausgepresst sind. Eine hohe Fluktuation ist das Resultat des Ehrgeizes und des Führungsstils von Hager.
-Der Mitarbeiter ist nicht im Zentrum von Hager, sonder nur der Umsatz und der Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil