Firma am Wendepunkt - gespannt wie es in der Führung weitergeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Stimmung, Duzis, bis zu 60% Home-Office, sehr interessante Umfeld, Möglichkeiten die Firma zu verändern, Weihnachtsfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Management, zu viel zu tun mit zu wenig Personal, enge und warme Büros, immer Baulärm, komplizierte Abläufe, Silodenken
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen. Stefengerechtes Management. Weniger, aber dafür fokussiertere und durchdachte Projekte. Endlich Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren!
Arbeitsatmosphäre
Füher war die Arbeit interessant und machte Spass. Durch das extreme Wachstum stolpert man heute oft von Baustelle zu Baustelle. Das neue, eher planlose Top-Management hat leider kein Vertrauen in die Mitarbeiter mehr und führt durch Angst. Es gibt wenig Prozessdenken und niemnad ist verantwortlich. Schade, es wäre so einfach, auch weiterhin ein hervorragender Arbeitgeber zu sein!
Kommunikation
Vor allem dank den Newslettern und Infos auf dem mydesk Intranet viel besser als früher. Unliebsame Infos (zB Umsatzrückgang) werden aber lieber totgeschwiegen - auch die Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage wurden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Oft das einzige, was die guten Mitarbeiter in der Firma hält, denn der Zusammenhalt in der Hamilton ist viel besser als in anderen Firmen (ist aber auch Abteilungsabhängig). Wir halten zusammen und schaukeln das Ding schon. Ausser ein paar Sonderlinge. Nur die Führung, die lebt anders.
Work-Life-Balance
Hängt sehr von der Selbstdisziplin und den Vorgesetzten ab. Sobald man Verantwortung hat (egal auf welcher Stufe) reichen 8.5 Stunden eigentlich nie. Entwerder man macht Überstunden oder die Arbeit bleibt leigen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter verlassen Vorgesetzte, nicht Firmen - das ist in der Hamilton eher selten der Fall. Ich habe einen sehr guten, kompetenten Vorgesetzten, offen und fair. Im Top-Management gelten aber ganz andere Regeln und es gibt massive Probleme. Die neue Führung verliert sich im Mikromanagement, hat eine verzerrte Wahrnehmung der eigenen Kompetenzen und vergisst das Wesentliche, was schon bald Konsequenzen für die Mitarbeiter haben könnte.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, aber auch sehr fordernd. Perfekt für ambitionierte Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Sehe keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Know-How wird sehr geschätzt und auch genutzt. Manchmal sind diese etwas hinderlich für Innovationen / Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung. Meist sehr enge, laute Büros (Grossraum, Container) mit wenig Platz. Dafür sehr gute Arbeitsmittel. Bis zu 60% Home-Office für Bürojobs. Viel zu wenig Sitzungszimmer. Kantine war früher nicht bequen, aber mit Essen à la UBS-Direktorenkantine, jetzt ist es super stylisch aber das Essen hat nachgelassen (wird zwar langsam wieder besser). Parkplatzsituation ist ok, wenns wirklich brennt werden ein paar Plätzte gebaut. Alles in allem OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das vom Management verordnete Nachhaltigkeits-Image ist eher Typ "Greenwashing" und die Massnahmen dürfen nichts kosten oder gehen auf Kosten der Mitarbeiter. Aber auch hier langsam Verbesserungen in Sicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Je länger, je mehr Spielraum nach oben. Löhne entsprechen nicht mehr den steigenden Löhnen am Markt. Darum finden wir auch keine Kollegen mehr. Wer kündigt und zurückkommt kann bis zu 1000 CHF mehr verlangen. Auch Sozialleistungen leider nur noch durchschnittlich (andere Firmen haben hier deutlich aufgeholt!). Arbeitszeitregelung ist 42.5h/w, 6 Wochen Ferien, aber dafür Pausen unbezahlt - auch hier bieten andere mehr. Insgesamt gerade noch so noch in Ordnung, nicht mehr.
Image
Hamilton hat ein gutes Image und meistert die Herausforderungen gut. Es werden derzeit diverse Probleme angegangen. Es bleibt auch Wichtiges auf der Strecke, was Angst um die Arbeitsplatzsicherheit macht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und Kurse, Unterstützungen bei Weiterbildungen. Nicht mehr so viel wie früher, aer immer noch gut. Aufstiegschancen allerdings nur in den richtigen Abteilungen und man könnte meinen nur mit Deutschem Pass.