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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Handelskammer Deutschland-Schweiz befindet sich an der besten Lage in Zürich und ist gut mit dem ÖV erreichbar. Die Firma hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt und modernisiert. In meiner Abteilung genoss man sehr viel Vertrauen und entsprechend viel Freiheit bei der Erledigung seiner Tasks. Durch die Tätigkeit der Kammer ist man am Puls des wirtschaftlichen Zeitgeschehens und ist bestens vernetzt. Der Vorgesetzten behandeln einem wertschätzend und fair. Ich durfte von meinem Vorgesetzen viel wertvolles lernen und bin ...
Ich habe mich bei der Handelskammer sehr wohlgefühlt, da ich auch als Praktikant als vollständiger Teil des Teams in die Zusammenarbeit miteingebunden wurde und mir auch Raum für eigene Ideen gegeben wurde. Dabei war die Kommunikation stets offen, eng und ehrlich.
Zudem waren die Aufgabenfelder äusserst abwechslungsreich und spannend und vermittelten sehr interessante Einblicke in die Wirtschaftsbeziehungen zwischen Deutschland und der Schweiz.
Die Stimmung in meiner Abteilung war immer positiv, weshalb ich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen bin.
Die Arbeitsbedingungen bei der Handelskammer sind fair und das Unternehmen bietet eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung. Man kann seine eigenen Ideen einbringen, was mir persönlich sehr wichtig ist und eine klare und transparente Kommunikation wird in dem Betrieb gepflegt. Das Arbeitspensum ist meistens genau das Richtige, man wird aber auch ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu sein.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und hoffe, das bleibt noch lange so :)
Führungsverhalten ist unsozial und rücksichtslos, im Vordergrund steht nur der Profit
Sehr vieles.
- schlechte Kommunikation seitens der Mitarbeiter an die Praktikanten
- keine oder immer nur die selben eintönigen Arbeiten, die nicht anspruchsvoll sind
- schlechte Bezahlung
- schlechtes Arbeitsklima durch Lästereien der Mitarbeiter untereinander
- es werden Ausreden von einer Marketingmitarbeiterin erfunden, warum man als Praktikant nicht mit auf diese Veranstaltungen gehen kann.
In der Ferienzeit wäre es schön, wenn auf dem eigenen Stockwerk noch eine weitere Person anwesend ist.
Es gibt vieles zum verbessern aber als erstes sollte man jeden Mitarbeiter gleich behandeln und wertschätzen.
mehr auf Mitarbeiter eingehen, ernst nehmen und offen kommunizieren
Eine neue Führung sollte her
Eventuell 1 bis 2 Gespräche im laufe des Praktikums für Feedback und/ oder direkte Verbesserungen etc.
Der am besten bewertete Faktor von Handelskammer Deutschland-Schweiz ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird nach Möglichkeit viel Rücksicht auf die jeweiligen Lebensumstände genommen.
Meine gewünschten Urlaubstage oder auch private Termine wurden immer genehmigt
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, kurzer Arbeitsweg aufgrund der City-Lage
Ausnahmeregelungen Zeiten waren möglich (siehe Umzug oder Ähnliches) Urlaube so bekommen wie gewünscht
Meine Urlaubstermine und auch die Aufteilung des Urlaubs wurden immer nach meinen Wünschen genehmigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handelskammer Deutschland-Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Förderung