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Kanton 
Bern
Bewertungen

216 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

216 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

144 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern (DIJ-GS) in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten / Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank für ihre Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass sie in praktisch allen Aspekten so zufrieden sind und den Kanton Bern weiterempfehlen. Gerade die gute Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung sind sehr erfreulich. Ihr positives Feedback nehmen wir gerne so an.

Herzliche Grüsse aus dem Personalamt.

Bin auch als 60jährige noch gefragt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kanton Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kanton Bern als Arbeitgeber ist ein verlässlicher Partner - von wem sonst kann man das heutzutage noch sagen?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Konzerndenken ist noch zu wenig ausgeprägt - think big!

Verbesserungsvorschläge

Als Staat kann man nicht jederzeit und überall rein unternehmerisch denken und handeln. Aber wenigstens die bestehenden Freiheiten bestmöglich nutzen, und das wird noch zu wenig getan. Beispiel: Wieso gibt es noch Büroräumlichkeiten in historischen Gebäuden? Die könnten zu attraktiven Konditionen weitervermietet oder gar verkauft werden.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang ist eine Selbstverständlichkeit

Image

Staatliche Massnahmen sorgen nicht nur für gute Laune - wer zahlt schon gerne Bussen oder Steuern. Wir Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung können naturgemäss kein Superimage haben.

Work-Life-Balance

Eine altersbedingt gewünschte Reduktion des Beschäftigungsgrades wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird gelebt

Arbeitsbedingungen

Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Beschäftigungsgradänderungen wird die worklife balance aktiv gefördert

Kommunikation

Ich kann mich darauf verlassen, über alles Wichtige informiert zu sein

Gehalt/Sozialleistungen

Wir erhalten faire Löhne, und so soll es sein. Der Staat darf als Arbeitgeber nicht die höchsten Löhne zahlen, das überlassen wir lieber der Privatwirtschaft

Gleichberechtigung

Der Kanton Bern achtet proaktiv auf Lohngleichheit


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Liebe Kollegin

Besten Dank für Ihr Feedback!

Es ist sehr erfreulich zu lesen, dass Sie den Kanton Bern als verlässlichen Partner wahrnehmen, denn dies liegt uns als Arbeitgeber besonders am Herzen. Ebenfalls erfreut es uns, dass Sie mehrfach betonen, dass Sie eine gute Work-Life-Balance erleben.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre Rückmeldung bezüglich der Konzernstruktur und der Gebäudenutzung. Dieses werden wir an die entsprechenden Stellen weiterleiten.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

Hohe Sicherheit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Grössere Präsenz auf SocialMedia, wie zB Kapo hier…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wir bedanken uns für die Rückmeldung!

Es freut uns zu hören, dass sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und es Ihnen an ihrem Arbeitsplatz so gefällt.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

Ob der Kanton Bern ein toller Arbeitgeber ist, hängt sehr davon ab in welchem Amt man arbeitet.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanton Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Lohn, wenig Stress

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Personalamt arbeiten einige in entscheidenden Stellen, wo weder fachlich oder persönlich über die Anforderungen für die Stelle verfügen. Wer beim Amtsvorsteher und der Geschäftsleitung in gutem Licht steht, kann und darf alles.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalamtTeam Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihren Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern Ihre Erfahrungen an Ihrem Arbeitsplatz und nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Somit möchten wir gerne mit Ihnen in den Austausch zu diesen Erfahrungen gehen, falls erwünscht auch anonym. Die Türen der HR-Leitung in Ihrem Amt stehen offen. Oder wenden Sie sich bitte per E-Mail an beratung.pa@be.ch
Alle Angaben werden vertraulich behandelt.

Wir danken Ihnen noch einmal recht herzlich für Ihr Feedback und hoffen, dass wir gemeinsam Lösungen finden.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

Ich geniesse jeden Tag.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanton Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- work Life-balance
- Lohn
- Freiheiten
-abwechslungsreiche Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Super Teamklima.

Du-Kultur führt zu Mut, auch mitzusprechen.

Work-Life-Balance

Super. Ich kann meinen Arbeitstag an meinen sportlichen Aktivitäten anpassen. Ich schätze das sehr!:)

Karriere/Weiterbildung

Meiner Weiterbildung wird ein hoher Stellenwert gegeben.
Jedes Jahr werden welche gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Offen und immer gut gelaunt. Einfach top :)

Arbeitsbedingungen

Top.
Einzelbüro, Stehpult, alles Material was ich benötige ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Ich habe soo viel Abwechslung in meinem Job.
Die Arbeit macht richtig Spass.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wir möchten uns herzlich für Ihre grossartige Bewertung bedanken!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit beim Kanton Bern zufrieden sind und ein positives Arbeitsumfeld erleben. Ihr Feedback ist für uns äusserst wertvoll. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Personalamt des Kantons Bern (FIN-PA) in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team sind wir alle auf Augenhöhe, wir vertrauen und schätzen uns gegenseitig. Fragen dürfen immer gestellt werden. Wer Unterstützung braucht bekommt diese. Passieren einmal Fehler werden diese gemeinsam angeschaut und besprochen, wie Prozesse verbessert werden können, damit diese in Zukunft verhindert werden.

Image

Ich bin stolz Teil des Personalamts zu sein. Es mag stimmen, dass die Verwaltung zuweilen etwas langsam ist. Das liegt jedoch nicht an den Mitarbeitenden, sondern an den gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Work-Life-Balance

Ferien können eigentlich immer dann genommen werden, wenn man dies möchte. Allenfalls sprechen wir uns ab wenn viele im gleichen Zeitraum (Sommerferien, Weihnachten-Neujahr) Ferien nehmen möchten. Ich kann jederzeit darum bitten Homeoffice zu machen. Auch kurzfristig an einem anderen Tag arbeiten zu kommen ist kein Problem. Arbeite ich an einem Tag länger, kann ich dafür ohne Probleme an einem anderen Tag kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann mich immer an meine Vorgesetzten wenden, wenn ich gerne einen Kurs oder eine Weiterbildung besuchen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich erhalte meinen Gehalt immer pünktlich. Es werden immer wieder Massnahmen vorgenommen, damit der Gehalt im Vergleich zur Privatwirtschaft attraktiv ist. Was ich mir mehr wünschen würde, wären Mitarbeitervergünstigungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorschläge für Verbesserungen von den Mitarbeitenden werden immer wieder gesammelt und umgesetzt. Digitalisierung wird wo möglich immer gefördert um Papier einzusparen.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe braucht bekommt diese ohne wenn und aber. Auch mit anderen Teams versteht man sich gut und tauscht sich aus. Kaffeepausen werden immer zusammen gemacht (wenn dies gewünscht wird), niemand wird ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen und respektieren uns - egal ob Praktikant/in, Lernende, ältere/jüngere Mitarbeitenden. Ich habe den Eindruck, dass bei Neuanstellungen nicht auf das Alter, sondern auf die Fähigkeiten geschaut wird. Als ich hier angefangen habe, war ich Praktikantin. Da meine Chefinnen meine Arbeit sehr schätzen haben sie sich dafür eingesetzt, dass ich eine unbefristete Anstellung erhalte. Auch bei Prämienauszahlungen werde ich regelmässig berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

So tolle Chefinnen wir hier hatte ich noch nie! Ich fühle mich bei ihnen sehr wohl und wertgeschätzt. Meine Meinung zählt, steht etwas an werde ich einbezogen und Entscheidungen werden transparent und begründet mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Büroräume von der Einrichtung her sehr angenehm. In den Büroräumen sind 2 bis 4 Personen, dadurch ist die Lärmbelastung gering und konzentriertes Arbeiten möglich. Einziger Minuspunkt sind die Temperaturen im Sommer/Winter. Das Bürogebäude (Altstadt) ist sehr alt und nicht gut isoliert. Da das Gebäude aber gemietet wird, liegt es am Vermieter.

Kommunikation

Obwohl wir im Team viel Homeoffice machen, sind wir gut über die momentanen Vorgänge informiert indem wir uns regelmässig austauschen. Probleme werden sachlich angesprochen und diskutiert.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung (Lernendenausbildung) sind die Aufgaben sehr vielfältig. Ich habe klare, mir zugewiesene Aufgaben, die ich das ganze Jahr über mache. Obwohl sich diese wiederholen, sind sie doch nie gleich und fordern mich und meine Fähigkeiten heraus. Daneben gibt es aber auch immer wieder Phasen, in denen besondere Projekte und Aufgaben anstehen. Diese Mischung aus alltäglichen und besonderen Aufgaben gefällt mir sehr!


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalamtTeam Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für diese sehr positive Bewertung.

Es freut uns ausserordentlich zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Team von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Es motiviert uns zu hören, dass Sie sich von Ihren Vorgesetzten geschätzt fühlen.
Schön, dass Sie ebenso die Vielfalt Ihrer Aufgaben im Bereich der Lernendenausbildung und die weitreichenden Möglichkeiten zur Weiterbildung spüren.

Ihren Wunsch nach mehr Vergünstigungen für Mitarbeitende nehmen wir gerne entgegen und wir werden dieses Feedback intern weiterleiten.

Vielen Dank für Ihren Einsatz für die Berufsbildung beim Kanton Bern.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

Ein Arbeitgeber, der dir viele Chancen bietet!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personalamt des Kantons Bern (FIN-PA) in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit in der Kantonsverwaltung ist interessant und vielfältig. Weiterbildung wird grossgeschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" finde ich eigentlich nichts. Man muss sich einfach bewusst sein, dass man in einem politischen Umfeld arbeitet. Die Prozesse sind dementsprechend oft etwas komplizierter. Es dauert oft länger, bis etwas "Neues" umgesetzt wird. Es ist nicht wie in der Privatwirtschaft, wo es nur einen CEO gibt!

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien abschaffen, vor allem in Kleinstbereichen.

Karriere/Weiterbildung

Eher hierarchisch. Aber wenn du willst, kannst du beim Kanton Bern weiterkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen die Tätigkeiten und das Umfeld bei Ihrem Arbeitgeber Kanton Bern so sehr gefallen.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihr Feedback zu unseren Hierarchie-Verhältnissen und nehmen dieses auf.
Wir hoffen, dass wir Sie auch in Zukunft als Arbeitgeber begeistern können.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

Hoch anständig und etwas behäbig

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanton Bern in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Erstaunlich wenig Druck für Verbesserungen und Erneuerung spürbar

Karriere/Weiterbildung

Tolle Unterstützung für Leute die selbst Schritte machen wollen

Gehalt/Sozialleistungen

Besteht am Markt nur knapp


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältiger Tätigkeitsbereich und grosse Führungsdefizite

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesundheitsamt des Kantons Bern (GSI-GA) in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jahresarbeitszeit und hybrides Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung, hohe Belastung, sehr viel Druck

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Führung, Förderung der Sozialkompetenz der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechtet

Image

Zunehmende Verschlechterung

Work-Life-Balance

Auf Ferienwünsche wird weitgehend eingegangen. Die Arbeit ist schlecht verteil. Eine Planung fehlt. Ständige Überlastung.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung wird nicht gefördert. Nur interne Kurse des Kantons werden akzeptiert. Diese Kurse sind zwar interessant, sind auf dem Arbeitsmarkt aber nichts wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter als beim Bund

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorwiegend papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führung. Aufträge werden unklar oder gar nicht kommuniziert. Konflikte werden nicht ausdiskutiert. Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Gut. Die Möglichkeit für ergonomische Infrastruktur ist gegeben.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden (bewusst) nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Mehrheitlich erfüllt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsgebiet interessant und vielfälltig. Sehr hohe Arbeitsbelastung. Die Arbeit ist unausgewogen verteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalamtTeam Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.

Es ist schade zu hören, dass Ihren Erlebnissen nach Ihre Führungspersonen Sie enttäuscht haben und die Verhältnisse zu einer hohen Belastung führen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden die genannten Verbesserungsvorschläge intern besprechen. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit Markus Nydegger, Leiter der Abteilung Personal und Organisation der GSI, per E-Mail Kontakt aufnehmen (markus.nydegger@be.ch). Herr Nydegger ist zu Ihrem Feedback informiert. Seine Tür steht für ein Gespräch offen. Alle Angaben werden vertraulich behandelt.

Ihr Input hilft uns, konkrete Massnahmen zur Verbesserung ergreifen zu können. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

Geschlossener Männerstrafvollzug… interessantes Arbeitsfeld… Väterlewirtschaft

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 bei Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) in Bern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Arbeitnehmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalamtTeam Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrem ehemaligen Arbeitgeber Kanton Bern.
Wir finden es sehr schade, dass Sie anscheinend sehr unangenehme Er-fahrungen während Ihrer Anstellung bei uns gemacht haben, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und leiten dieses intern weiter.

Freundliche Grüsse aus dem Personalamt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 230 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kanton Bern durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Kanton Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 230 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 230 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kanton Bern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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