Getarntes Callcenter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Kohler AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig herausfordernde, repetitive Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsbedingungen und Lage
Verbesserungsvorschläge
Für gerechtere Aufgabenverteilung sorgen
Image
Nichts für Frauen welche anzügliche Bemerkungen und einschlägigen Stammtischhumor im Büro für unangebracht halten. Im Lager herrscht ein höheres Niveau als im Büro.
Arbeit: Repetitive Callcenter-Tätigkeit und Massen an Faxbestellungen. Die interessanten Aufgaben werden langjährigen MA auf gleicher Stufe zugeschanzt. Führung über kollektive Pauschal-Schelten per E-Mail. Keine Überzeit, faire Anstellungsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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