Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hans Leutenegger?

Hans Leutenegger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Hans Leutenegger schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Hans Leutenegger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hans Leutenegger wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Leutenegger als eher traditionell.

Hans Leutenegger als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score25 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hans Leutenegger

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Hans Leutenegger

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Mitarbeiter-Events
40%40
Essenszulage
40%40
Parkplatz
40%40
Internetnutzung
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Firmenwagen
15%15
Coaching
15%15
Homeoffice
15%15
Diensthandy
15%15
Rabatte
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Barrierefrei
5%5
Kantine
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut nichts!

Juni 2021Bewertung lesen

Unkompliziert

Dezember 2019Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Arbeiten, Kollegialer Umgang

Oktober 2018Bewertung lesen

Die Hifsbereitschaft

Februar 2018Bewertung lesen

Lohn, Aufgabengebiet

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So ziemlich alles!

November 2020Bewertung lesen

Arbeitsklima !!

Januar 2017Bewertung lesen

Gesundheit der Ma ist denen Egal. Verdienst unterstes Niveau. Man bekommt Jobs die nichts mit der Ausbildung oder dem Wunsch entsprechen, also die nicht geeignet sind.

September 2016Bewertung lesen

- kein negativer Punkt

Januar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Dezember 2021Bewertung lesen

Die ganze führung überarbeiten.

Juni 2021Bewertung lesen

Führungsetage auswechseln!

November 2020Bewertung lesen

Mehr Offenheit für Neues

Oktober 2018Bewertung lesen

Noch mehr Kommunikation unter den Mitarbeitenden

Dezember 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hans Leutenegger ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

sehr spannend

5

Dezember 2021Bewertung lesen

Neue Herausforderungen habe viel dazu gelernt

3

Februar 2018Bewertung lesen

Genau die Aufgabe wie gewünscht

5

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Gaben mir Tipps und Adressen, das hat mir sehr geholfen

4

Februar 2018Bewertung lesen

Weiterbildung wurde mitfinanziert

5

Februar 2018Bewertung lesen

Hilfe zur Weiterbildung

5

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans Leutenegger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Hans Leutenegger schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Leutenegger als eher traditionell.

Hans Leutenegger GMbh als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Gehälter

55%

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hans Leutenegger?

Wie bewerten Mitarbeitende von Hans Leutenegger das Gehalt?

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hans Leutenegger wahr?

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Leutenegger
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