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Hapimag AGals Arbeitgeber

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Hapimag AG Erfahrungsbericht

  • 26.Sep. 2018 (Geändert am 27.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Genialer Arbeitgeber um zu wachsen. Ein tolles Produkt um dahinter zu stehen.

4,23

Arbeitsatmosphäre

Internationalität, sehr tolle Arbeitsatmosphäre, vertrauensvoll, ehrlich, persönlich. Durch das neue Open Office wachsen die Abteilungen viel mehr zusammen. Austausch, Kreativität und Team Spirit wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr kollegiales, ehrliches Vorgesetzenverhalten.

Kollegenzusammenhalt

So einen tollen Teamspirit und Zusammenhalt, Energie und Power für das Produkt und die Firma habe ich noch selten erlebt.

Interessante Aufgaben

Wer wachsen möchte, kann das bei Hapimag machen. Talente und Mitarbeiter die gut sind und wollen, werden gefördert und neue Chancen gegeben. Das Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich und man kann die Schwerpunkte des eigenen Aufgabenbereichs mitbestimmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, teilweise wird "überinformiert" und bei manchen Dingen zu wenig, aber die Führungsspitze arbeitet stark & innovativ an der Kommunikationsstruktur und die Involvierung aller Mitarbeiter, dies kann man spüren und wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Auf Abteilungsebene fehlt das noch etwas, hier ist noch Handlungsbedarf.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden. Nur in der obersten Führungsebene sind noch nicht viele Frauen vertreten. Dies ist aber so gewachsen und wurde aus meiner Sicht nicht durch die Führung gesteuert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Es wird sich auch bemüht Altersmodelle zu finden um Mitarbeitern einen Wunschaustritt zu ermöglichen.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen sind gegeben. Viele interne Beförderungen zeigen das. Weiterbildungen werden in unterschiedlichen Modellen gefördert müssen aber proaktiv angefragt werden. Das was noch fehlt ist ein proaktives Unternehmensinternes Weiterbildungsprogramm zu unterschiedlichen Themenfeldern.

Work-Life-Balance

Je nach Position zu bewerten. Das Unternehmen macht allerdings noch zu wenig zu dem Thema Work-life-Balance/ Burnout Prävention um das Thema proaktiv bei den Mitarbeitern zu thematisieren und priorisieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in