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Hapimag AGals Arbeitgeber

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Hapimag AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
3,98
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
3,11
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
4,07
Karriere / Weiterbildung
3,30
Gehalt / Sozialleistungen
3,32
Image
3,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 63 von 111 Bewertern Homeoffice bei 34 von 111 Bewertern Kantine bei 74 von 111 Bewertern Essenszulagen bei 29 von 111 Bewertern Kinderbetreuung bei 44 von 111 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 36 von 111 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 111 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 19 von 111 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 111 Bewertern Coaching bei 29 von 111 Bewertern Parkplatz bei 71 von 111 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 43 von 111 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 74 von 111 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 111 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 111 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 21 von 111 Bewertern Mitarbeiterevents bei 66 von 111 Bewertern Internetnutzung bei 69 von 111 Bewertern Hunde geduldet bei 26 von 111 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das System sollte von Grund auf reformiert werden
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 26.Sep. 2018 (Geändert am 27.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Internationalität, sehr tolle Arbeitsatmosphäre, vertrauensvoll, ehrlich, persönlich. Durch das neue Open Office wachsen die Abteilungen viel mehr zusammen. Austausch, Kreativität und Team Spirit wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr kollegiales, ehrliches Vorgesetzenverhalten.

Kollegenzusammenhalt

So einen tollen Teamspirit und Zusammenhalt, Energie und Power für das Produkt und die Firma habe ich noch selten erlebt.

Interessante Aufgaben

Wer wachsen möchte, kann das bei Hapimag machen. Talente und Mitarbeiter die gut sind und wollen, werden gefördert und neue Chancen gegeben. Das Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich und man kann die Schwerpunkte des eigenen Aufgabenbereichs mitbestimmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, teilweise wird "überinformiert" und bei manchen Dingen zu wenig, aber die Führungsspitze arbeitet stark & innovativ an der Kommunikationsstruktur und die Involvierung aller Mitarbeiter, dies kann man spüren und wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Auf Abteilungsebene fehlt das noch etwas, hier ist noch Handlungsbedarf.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden. Nur in der obersten Führungsebene sind noch nicht viele Frauen vertreten. Dies ist aber so gewachsen und wurde aus meiner Sicht nicht durch die Führung gesteuert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Es wird sich auch bemüht Altersmodelle zu finden um Mitarbeitern einen Wunschaustritt zu ermöglichen.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen sind gegeben. Viele interne Beförderungen zeigen das. Weiterbildungen werden in unterschiedlichen Modellen gefördert müssen aber proaktiv angefragt werden. Das was noch fehlt ist ein proaktives Unternehmensinternes Weiterbildungsprogramm zu unterschiedlichen Themenfeldern.

Work-Life-Balance

Je nach Position zu bewerten. Das Unternehmen macht allerdings noch zu wenig zu dem Thema Work-life-Balance/ Burnout Prävention um das Thema proaktiv bei den Mitarbeitern zu thematisieren und priorisieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier versucht jeder jeden was anzuhängen - vorne gelächelt, hinten kam das Messer

Vorgesetztenverhalten

Die, denen man vertrauen kann sind leider nicht mehr da - der Rest? Wünsch ich nur das beste und vielleicht lernt man ja

Kollegenzusammenhalt

Das positive an dem ganzen..aber auch nur aus der Not geboren

Interessante Aufgaben

Wenn es die Mitglieder nicht gäbe - könnt man auch darauf verzichten

Kommunikation

Informationen hat man tatsächlich nur direkt von den Mitgliedern erhalten. Zudem wurde es immer wieder untersagt Informationen weiterzugeben und hat damit die MA bewusst hängen lassen..sehr schade

Gleichberechtigung

Kann ich nichts absprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, jemanden 1 Jahr vor der Rente aus dem Unternehmen zu komplimentieren..nicht die feine Art

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, kein Geld für die MA usw..da ist Verbesserungsbedarf

Work-Life-Balance

Nach 8 Stunden wird der Stift fallen gelassen - im Grunde genommen ganz angenehm aber nicht wirklich Dienstleistungsorientiert

Image

Einfach mal Hapimag googeln..da weiß man, wie gut es der Firma geht

Verbesserungsvorschläge

  • Einmal die Führungsebene austauschen und wirklich innovative Menschen hinsetzen, die das Wohl der zahlenden Mitglieder im Blick haben

Pro

Das man über ihn Urlaub machen kann

Contra

Zu starr, nicht innovativ, für neue Ideen nicht offen - MA, die dem Unternehmen schaden werden gehalten, die, die wirklich was bewirken könnten durften gehen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Im neuen Open Office noch etwas leise.

Vorgesetztenverhalten

Schnelles, direktes und konstruktives Feedback. Eine eigene Meinung wird erwartet und jeder soll seinen Standpunkt auch vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäre Unternehmenskultur. Schon nach wenigen Tagen habe ich mich gefühlt als würde ich ewig dort arbeiten.

Interessante Aufgaben

In Zeiten des Wandels gibt es immer spannende Aufgaben für diejenigen, die offen gegenüber Neuem sind.

Kommunikation

Offene direkte Kommunikation. Flache Hierarchien. Jeder redet mit jedem. Regelmässige CEO Talks und Mitarbeiterevents.

Gleichberechtigung

Ausgeglichenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern. Auf der Führungsebene sollte es mehr Frauen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Gleichgewicht zwischen jungen und älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Regelmässige interne Schulungen zu allen Themen. Starke und hilfsbereite Trainingsabteilung. Viele Mitarbeiter studieren nebenbei und die Firma unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire, marktgerechte Löhne.

Arbeitsbedingungen

Modernes neues Bürogebäude in Steinhausen. Grosszügig. Open Office.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit als Grundzug der Unternehmenskultur. Konsequent umgesetzt im neuen Office. Ökobonus für Mitarbeiter, die mit Velo oder öffentlichen Verkehrsmitteln kommen.

Work-Life-Balance

Auch bei Hapimag muss man gut und effizient arbeiten, um die hohen Ziele zu erreichen.

Image

Leider hat das Image in den letzten Jahren sehr gelitten. Es wird einige Zeit brauchen, dies wieder zu korrigieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Umsetzung von kritischen Projekten. Kürzere Meetings mit weniger Personen.

Pro

Bodenständige, menschliche Firmenkultur mit wenig Hierarchie. Keine Verschwendung von Ressourcen. Konsequente Umsetzung der Digitalisierung. Fokus auf das Kerngeschäft.

Contra

Nicht alles ist perfekt aber auf gutem Weg.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Seit dem Wechsel des CEO‘s geht es mit Hapimag seit 1.5 Jahren aufwärts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr zum Positiven entwickelt im letzten Jahr

Kollegenzusammenhalt

Das macht die Hapimag aus!

Interessante Aufgaben

Ich schätze das Selbständige und Vielseitige an meiner Arbeit

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und die Meinung der Mitarbeiter ist ebenfalls gefragt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine der längeren und älteren Mitarbeiter und kann dies nur sehr positiv bewerten

Karriere / Weiterbildung

Seit zwei Jahren wird einiges gemacht

Work-Life-Balance

Es gibt wie in jeder Firma Zeiten wo mehr abverlangt wird. Es ist ein Geben und ein Nehmen und man wird fair behandelt.

Image

Ich denke, dass die Firma auf gutem Wege ist das Image zu verbessern. Die Realität ist, dass die Mitarbeiter wieder hinter der Firma stehen was nicht immer der Fall war. Auch gegen Aussen wird wieder mehr kommuniziert, was sehr positiv ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Schneller auf die häutige Generation reagieren. Entscheide teilweise noch zu langsam oder Mitarbeiter entscheiden selber noch zu wenig. Teilweise zu viele Projekte am Laufen.

Pro

Arbeitsbedingung, Umgang mit Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Team Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmässiger Teuerungsausgleich sollte eingeführt werden. Z.B. alle zwei Jahre

Pro

Wertschätzung des Mitarbeiters

Contra

Dass Englisch in einem Schweizer Unternehmen als Konzernsprache immer mehr als Selbstverständlich angesehen wird.
Die neue Bürosituation "Open Space" ist nicht förderlich. Konzentration, Privatsphäre und die Wohlfühlatmosphäre werden dem Mitarbeiter entzogen. Man wird zusammengepfercht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

innerhalb des Teams top

Vorgesetztenverhalten

herausragend bis dieser gekündigt wurde wegen Umstrukturierungen, danach ging es rapide bergab

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams alles normal gut, aber außerhalb des Teams war man sich zum Ende nie sicher was echt war

Kommunikation

innerhalb der Region super, aber von außerhalb hat es extrem gemangelt

Gehalt / Sozialleistungen

das Einstiegsgehalt war absolut okay, aber nach der vertraglich vereinbarten (kleinen) Gehaltserhöhung nach dem ersten Jahr, war's das dann auch

Contra

Zum Ende zeigte sich das wahre Gesicht... keine Wertschätzung gegenüber den Menschen. Umstrukturierungen oder Schliessungen sind manchmal erforderlich, aber auch in so einem Fall sollte wertschätzend und fair mit den Menschen umgegangen werden. Es ist eine Frage wie Botschaften überbracht werden und wie man letztlich auseinander geht. Was nach aussen propagiert wird, wird hier mit Füßen getreten!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Ein echt toller Typ sehr serios und menschlich

Pro

Langfristige Ziele
Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit vielen humorvollen Kolleginnen und Kollegen die Alle Ihre Aufgaben sehr ernst nehmen und hervorragend meistern. So viel Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt! Weiter so!!!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind unparteiisch und jedezeit sehr hilfsbereit! Weiter so!!!

Kollegenzusammenhalt

Alles Bestens!

Interessante Aufgaben

Wie, jetzt schon Feierabend ? ;-)
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Viele davon sehr anspruchsvoll. Es kann dort niemals langweilig werden. In den Teams unterstützt man sich auch sehr aktiv somit werden auch die eigenen Kräfte richtig verteilt.

Kommunikation

Im Grossen und Ganzen gut. Nichtsdestrotrotz es fehlt die spannende mitreissende Kommunikation die mehr Motivation hervorruft.

Gleichberechtigung

Viele davon die das Unternehmen verlassen haben kamen auch wieder zurück. Wiedereinstig ist wohl jedezeit möglich. In den Führungsetagen findet man engagierte Frauen und Männer, denn beide Geschlechter sind erforderlich damit ein gesunder Ausgleich insbesondere bei wichtigen Entscheidungen, vorhanden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Power und reife Gewissenhaftigkeit profitieren stark voneinander.

Karriere / Weiterbildung

Die Potenzialförderung der langjährigen Mitarbeitenden könnte aktiver werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin zurfrieden! Alles Bestens!

Arbeitsbedingungen

Im telefonischen Servicebereich sollten gewisse Änderungen zum Wohle der Mitarbeitenden und einer guten Gesprächsqualität eingeführt werden. Den Lärmpegel sollte man nicht Unterschätzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurden Papiersparmaßnahmen eingefürt, die sich nicht nur kostenreduzierend aber auch umweltfreundlich auswirken. Gut so!

Work-Life-Balance

Alles Bestens! Gute Arbeits- und Urlaubsplanung. Die Mittagspausen könnten um eine halbe Stunde später beginnen.

Image

Leider in der heutigen Internetwelt wird gerne anonym mit manchen Worten unvernünftig umgegangen. Ich finde es traurig was ich im Internet über Hapimag AG an negativen Zeilen finde, denn dies hat sich Hapimag keineswegs verdient! Jedes Unternehmen egal wie groß oder klein darf Fehler machen genauso wie Du und Ich Fehler machen dürfen. Die Frage ist, wie gehe ich damit um und was mache ich daraus?
Ich habe bisher in keinem anderen Unternehmen gearbeitet in diesem so viel Kulanz und Entgegenkommen an der Tagesordnung steht wie bei der Hapimag AG. Mitarbeiter und Gäste in den Resorts werden endlos wertgeschätzt und es wird für sie immer das Mögliche getan!

Wenn wir den Gegenüber höher achten als uns selbst, wird es uns Allen besser gehen.

Es ist mir eine Ehre für dieses Unternehmen arbeiten zu drüfen! Danke!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Selbstbewusster mit gewissen Umständen umzugehen. Wir haben doch so viele Gründe stolz darauf zu sein was wir haben und wie wir sind :-)

Pro

Alles!

Contra

Nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige