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Hapimag AGals Arbeitgeber

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Hapimag AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,57
Vorgesetztenverhalten
3,48
Kollegenzusammenhalt
3,95
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,07
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,66
Work-Life-Balance
3,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,71
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,22
Gehalt / Sozialleistungen
3,28
Image
3,02
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 66 von 118 Bewertern Homeoffice bei 37 von 118 Bewertern Kantine bei 77 von 118 Bewertern Essenszulagen bei 29 von 118 Bewertern Kinderbetreuung bei 45 von 118 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 38 von 118 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 118 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 20 von 118 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 118 Bewertern Coaching bei 29 von 118 Bewertern Parkplatz bei 73 von 118 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 45 von 118 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 76 von 118 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 118 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 35 von 118 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 21 von 118 Bewertern Mitarbeiterevents bei 70 von 118 Bewertern Internetnutzung bei 73 von 118 Bewertern Hunde geduldet bei 27 von 118 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach aussen wir kommuniziert dass Mitarbeiter das höchste Gut sind.
Intern werden sie wie Ware behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem CEO Wechsel sind fast alle Führungspositionen ausgetauscht worden.
Aktuell herscht eine eine Biliglohn, Meinung nicht erwünscht Kultur

Kommunikation

Es gibt zwar Informationsveranstalltungen,, doch sind diese eine Witz. Auf kritische Fragen wird nicht eingegangen. Resp. werden diese überspielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell werden viele Mitarbeiter, welche gegen 50 sind, aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Das neue Firmengebäude ist arbeitstechnisch eine Katastrophe.
Aus Rücksicht zur Optik wird dieses nicht angepasst. Man lässt die Mitarbeiter lieber im viel zu lauten und hellen Büro arbeiten, als dieses zu optimieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter und Resorts sollten das höchste Gut sein. Dieses wird aktuell, zu Gunsten einer schönen GV Bilanz, komplett ignoriert. Intern haben viele Mitarbeiter Angst ihren Job zu verlieren oder schauen sich bereits jetzt nach einem neuen Job um.

Pro

Kostenloser Kaffee und Mineralwasser

Contra

Mitarbeiter sollten wertgeschätzt und nicht wie Ware behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Hapimag AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Echt kalt!

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetent! Führung muss gelernt sein!
Entscheidungen wurden nicht anhand von Fakten und Zahlen getroffen!

Kollegenzusammenhalt

Mobing ohne Ende!!
Lästereien

Interessante Aufgaben

Langweilig immer das gleiche!

Karriere / Weiterbildung

Sollte man unbedingt einführen!
Interne sinnvolle Weiterbildung!

Image

Sehr schlecht!

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte weiterbilden!! Mobbing Fälle erkennen und lösen!

Pro

Lohn war ok
Infrastruktur ok

Contra

Nicht offen für Optimierungen im Alltag!
Niemand traute sich etwas zu sagen!
Nicht kompetent genug!
Vorgesetzter war mit niemand zufrieden!
Man darf weder die Fenster aufmachen!
Lachen darf man nur in der Kantine!
Nicht essen oder etwas trinken am Arbeitsplatz.
Rauchen dürfte man nicht vor der Firma,
dazu muss man das Areal verlassen und beim Nachbarn/Firma rauchen!
autoritäre führung.
Sehr kaltes Arbeitsklima!.
Parkplatz viel zu teuer!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Mitarbeiterin Lieber Ex-Mitarbeiter Vielen Dank für Deine Stellungnahme. Teile Deiner Kritik nehmen wir sehr ernst und wir wollen auch als Arbeitgeber stetig lernen und uns verbessern. Es gibt aber einige Punkte in Deinem Statement die schlicht und einfach nicht der Wahrheit entsprechen: 1. Lachen ist bei uns nicht nur erlaubt sondern sogar erwünscht! Humor ist ein sehr wesentlicher Teil einer leistungsfördernden und sympathischen Firmenkultur. 2. Rauchen ist bei uns im Gebäude nicht erlaubt, Hingegen gibt es direkt ausserhalb des Gebäudes einen Raucherplatz; es stimmt nicht, dass man zum Rauchen das Areal verlassen muss. 3. Unser Open-Office-Gebäude wird mit moderner Frischlufttechnologie nach Minergiestandard belüftet. Bei dieser Technologie ist es nicht angezeigt, während des Tages die Fenster zu öffnen, zumal dann Stimmen laut werden, dass sie die Fenster geöffnet haben wollen und andere wollen das Gegenteil. Frühmorgens kann aber mit einer sogenannten kurzen Stosslüftung auch via geöffnete Fenster zusätzliche Frischluft zugeführt werden und dies ist auch erlaubt. Zudem sind auch kurze Stosslüftungen nach Meetings in Sitzungszimmern erwünscht und erlaubt. 4. Betreffend essen und trinken: Selbstverständlich darf man am Arbeitsplatz Wasser, Kaffee oder Tee trinken. Für geruchsfreies Essen gibt es auf allen Etagen Teeküchen und für den z.B. selbt mitgebrachten Curry-Lunch steht im Parterre unser komfortabler Time-Out-Raum mit Mikrowellen, Fernseher, Tischfussball, Lounge-Möbel, Esstischen und Kücheninfrastruktur zur Verfügung "Anyway": Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft und einen Arbeitsplatz der Deinen sehr persönlichen Vorstellungen vollumfänglich entspricht. Thomas Roost / CHRO

Thomas Roost
Human Resources
Hapimag AG

  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das System sollte von Grund auf reformiert werden
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Sep. 2018 (Geändert am 27.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Internationalität, sehr tolle Arbeitsatmosphäre, vertrauensvoll, ehrlich, persönlich. Durch das neue Open Office wachsen die Abteilungen viel mehr zusammen. Austausch, Kreativität und Team Spirit wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr kollegiales, ehrliches Vorgesetzenverhalten.

Kollegenzusammenhalt

So einen tollen Teamspirit und Zusammenhalt, Energie und Power für das Produkt und die Firma habe ich noch selten erlebt.

Interessante Aufgaben

Wer wachsen möchte, kann das bei Hapimag machen. Talente und Mitarbeiter die gut sind und wollen, werden gefördert und neue Chancen gegeben. Das Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich und man kann die Schwerpunkte des eigenen Aufgabenbereichs mitbestimmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, teilweise wird "überinformiert" und bei manchen Dingen zu wenig, aber die Führungsspitze arbeitet stark & innovativ an der Kommunikationsstruktur und die Involvierung aller Mitarbeiter, dies kann man spüren und wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Auf Abteilungsebene fehlt das noch etwas, hier ist noch Handlungsbedarf.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden. Nur in der obersten Führungsebene sind noch nicht viele Frauen vertreten. Dies ist aber so gewachsen und wurde aus meiner Sicht nicht durch die Führung gesteuert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Es wird sich auch bemüht Altersmodelle zu finden um Mitarbeitern einen Wunschaustritt zu ermöglichen.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen sind gegeben. Viele interne Beförderungen zeigen das. Weiterbildungen werden in unterschiedlichen Modellen gefördert müssen aber proaktiv angefragt werden. Das was noch fehlt ist ein proaktives Unternehmensinternes Weiterbildungsprogramm zu unterschiedlichen Themenfeldern.

Work-Life-Balance

Je nach Position zu bewerten. Das Unternehmen macht allerdings noch zu wenig zu dem Thema Work-life-Balance/ Burnout Prävention um das Thema proaktiv bei den Mitarbeitern zu thematisieren und priorisieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier versucht jeder jeden was anzuhängen - vorne gelächelt, hinten kam das Messer

Vorgesetztenverhalten

Die, denen man vertrauen kann sind leider nicht mehr da - der Rest? Wünsch ich nur das beste und vielleicht lernt man ja

Kollegenzusammenhalt

Das positive an dem ganzen..aber auch nur aus der Not geboren

Interessante Aufgaben

Wenn es die Mitglieder nicht gäbe - könnt man auch darauf verzichten

Kommunikation

Informationen hat man tatsächlich nur direkt von den Mitgliedern erhalten. Zudem wurde es immer wieder untersagt Informationen weiterzugeben und hat damit die MA bewusst hängen lassen..sehr schade

Gleichberechtigung

Kann ich nichts absprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, jemanden 1 Jahr vor der Rente aus dem Unternehmen zu komplimentieren..nicht die feine Art

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, kein Geld für die MA usw..da ist Verbesserungsbedarf

Work-Life-Balance

Nach 8 Stunden wird der Stift fallen gelassen - im Grunde genommen ganz angenehm aber nicht wirklich Dienstleistungsorientiert

Image

Einfach mal Hapimag googeln..da weiß man, wie gut es der Firma geht

Verbesserungsvorschläge

  • Einmal die Führungsebene austauschen und wirklich innovative Menschen hinsetzen, die das Wohl der zahlenden Mitglieder im Blick haben

Pro

Das man über ihn Urlaub machen kann

Contra

Zu starr, nicht innovativ, für neue Ideen nicht offen - MA, die dem Unternehmen schaden werden gehalten, die, die wirklich was bewirken könnten durften gehen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Im neuen Open Office noch etwas leise.

Vorgesetztenverhalten

Schnelles, direktes und konstruktives Feedback. Eine eigene Meinung wird erwartet und jeder soll seinen Standpunkt auch vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäre Unternehmenskultur. Schon nach wenigen Tagen habe ich mich gefühlt als würde ich ewig dort arbeiten.

Interessante Aufgaben

In Zeiten des Wandels gibt es immer spannende Aufgaben für diejenigen, die offen gegenüber Neuem sind.

Kommunikation

Offene direkte Kommunikation. Flache Hierarchien. Jeder redet mit jedem. Regelmässige CEO Talks und Mitarbeiterevents.

Gleichberechtigung

Ausgeglichenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern. Auf der Führungsebene sollte es mehr Frauen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Gleichgewicht zwischen jungen und älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Regelmässige interne Schulungen zu allen Themen. Starke und hilfsbereite Trainingsabteilung. Viele Mitarbeiter studieren nebenbei und die Firma unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire, marktgerechte Löhne.

Arbeitsbedingungen

Modernes neues Bürogebäude in Steinhausen. Grosszügig. Open Office.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit als Grundzug der Unternehmenskultur. Konsequent umgesetzt im neuen Office. Ökobonus für Mitarbeiter, die mit Velo oder öffentlichen Verkehrsmitteln kommen.

Work-Life-Balance

Auch bei Hapimag muss man gut und effizient arbeiten, um die hohen Ziele zu erreichen.

Image

Leider hat das Image in den letzten Jahren sehr gelitten. Es wird einige Zeit brauchen, dies wieder zu korrigieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Umsetzung von kritischen Projekten. Kürzere Meetings mit weniger Personen.

Pro

Bodenständige, menschliche Firmenkultur mit wenig Hierarchie. Keine Verschwendung von Ressourcen. Konsequente Umsetzung der Digitalisierung. Fokus auf das Kerngeschäft.

Contra

Nicht alles ist perfekt aber auf gutem Weg.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Benefits für Angestellte, z.B. Vergünstigung Reka...

Contra

Lohnerhöhungen oder Teuerungszulagen werden seit ca. sieben Jahren grundsätzlich nicht zugesprochen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Seit dem Wechsel des CEO‘s geht es mit Hapimag seit 1.5 Jahren aufwärts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr zum Positiven entwickelt im letzten Jahr

Kollegenzusammenhalt

Das macht die Hapimag aus!

Interessante Aufgaben

Ich schätze das Selbständige und Vielseitige an meiner Arbeit

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und die Meinung der Mitarbeiter ist ebenfalls gefragt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine der längeren und älteren Mitarbeiter und kann dies nur sehr positiv bewerten

Karriere / Weiterbildung

Seit zwei Jahren wird einiges gemacht

Work-Life-Balance

Es gibt wie in jeder Firma Zeiten wo mehr abverlangt wird. Es ist ein Geben und ein Nehmen und man wird fair behandelt.

Image

Ich denke, dass die Firma auf gutem Wege ist das Image zu verbessern. Die Realität ist, dass die Mitarbeiter wieder hinter der Firma stehen was nicht immer der Fall war. Auch gegen Aussen wird wieder mehr kommuniziert, was sehr positiv ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Schneller auf die häutige Generation reagieren. Entscheide teilweise noch zu langsam oder Mitarbeiter entscheiden selber noch zu wenig. Teilweise zu viele Projekte am Laufen.

Pro

Arbeitsbedingung, Umgang mit Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Arbeitsatmosphäre

Kein Team Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmässiger Teuerungsausgleich sollte eingeführt werden. Z.B. alle zwei Jahre

Pro

Wertschätzung des Mitarbeiters

Contra

Dass Englisch in einem Schweizer Unternehmen als Konzernsprache immer mehr als Selbstverständlich angesehen wird.
Die neue Bürosituation "Open Space" ist nicht förderlich. Konzentration, Privatsphäre und die Wohlfühlatmosphäre werden dem Mitarbeiter entzogen. Man wird zusammengepfercht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement