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Hapimag AGals Arbeitgeber

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Hapimag AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,49
Vorgesetztenverhalten
3,39
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,76
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,58
Work-Life-Balance
3,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,66
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,18
Image
2,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 66 von 127 Bewertern Homeoffice bei 38 von 127 Bewertern Kantine bei 80 von 127 Bewertern Essenszulagen bei 29 von 127 Bewertern Kinderbetreuung bei 46 von 127 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 40 von 127 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 127 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 21 von 127 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 127 Bewertern Coaching bei 29 von 127 Bewertern Parkplatz bei 74 von 127 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 48 von 127 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 78 von 127 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 127 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 36 von 127 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 22 von 127 Bewertern Mitarbeiterevents bei 70 von 127 Bewertern Internetnutzung bei 73 von 127 Bewertern Hunde geduldet bei 27 von 127 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eher: das wünsche ich mir für die Abteilung: Verkauf: Führung, Steuerung & Strategiemanagement Datenmanagement: Ergebnisse gezielt und individuelle weiter bearbeiten Akquise Art Leitfaden Verkaufstechnisches führen und motivieren Umgang mit Widerstand im Unternehmen lernen... Ich hätte die Abteilung sehr gerne geführt, dass nur, weil ich das erfolgreich kann. Damals hinderten mich die Umstände im Betrieb, mich zu melden um zu sagen, lässt mich das machen!

Pro

CEO: ist sehr nahe am Puls des Kunden/ Mitarbeiter/ Entwicklung, dementsprechend wird richtig angesetzt und geführt. Echt toll.
Ich wünsche ihm DIE Führungsperson für die Verkaufsabteilung.

HR: sehr kompetent und korrekt.

Contra

Alles ok.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Hapimag AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungene Arbeitsatmosphäre wo es auch Platz für Humor hat.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, kann zwischen durch ein wenig laut werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht

Kommunikation

Katastrophe

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten 0

Gehalt / Sozialleistungen

geht

Image

Sehr schlecht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Akkustik und Lichtverbesserungen. Das neue Gebäude ist eine Katastrophe. Leute arbeiten den ganzen Tag mit Gehörschutz und teils mit Sonnenbrille.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ungezwungen, freunschaftlich. Man fühlt sich angekommen. Es ist familiär. Ich schätze das sehr.

Arbeitsbedingungen

Könnten für den Servicebereich verbessert werden. Es ist oft sehr laut.

Pro

Alles

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter hören. Die Mitarbeiter mehr schätzen. Die Mitarbeiter mehr belohnen.

Contra

Wir befinden uns zur Zeit in einer Phase, wo man langjährige Mitarbeiter gehen lässt oder ausekelt, wo man vieles von den Mitarbeiter will aber diese nie dafür belohnt werden, wo die Treue und die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter nicht geschätzt wird. Man will nur die Ziele erreichen, die Personen die im Weg stehen, sind gleich weg. Man sagt: man dürfe Fehler machen, aber wenn man einen macht, dann muss man leider gehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach aussen wir kommuniziert dass Mitarbeiter das höchste Gut sind.
Intern werden sie wie Ware behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem CEO Wechsel sind fast alle Führungspositionen ausgetauscht worden.
Aktuell herscht eine eine Biliglohn, Meinung nicht erwünscht Kultur

Kommunikation

Es gibt zwar Informationsveranstalltungen,, doch sind diese eine Witz. Auf kritische Fragen wird nicht eingegangen. Resp. werden diese überspielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell werden viele Mitarbeiter, welche gegen 50 sind, aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Das neue Firmengebäude ist arbeitstechnisch eine Katastrophe.
Aus Rücksicht zur Optik wird dieses nicht angepasst. Man lässt die Mitarbeiter lieber im viel zu lauten und hellen Büro arbeiten, als dieses zu optimieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter und Resorts sollten das höchste Gut sein. Dieses wird aktuell, zu Gunsten einer schönen GV Bilanz, komplett ignoriert. Intern haben viele Mitarbeiter Angst ihren Job zu verlieren oder schauen sich bereits jetzt nach einem neuen Job um.

Pro

Kostenloser Kaffee und Mineralwasser

Contra

Mitarbeiter sollten wertgeschätzt und nicht wie Ware behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Echt kalt!

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetent! Führung muss gelernt sein!
Entscheidungen wurden nicht anhand von Fakten und Zahlen getroffen!

Kollegenzusammenhalt

Mobing ohne Ende!!
Lästereien

Interessante Aufgaben

Langweilig immer das gleiche!

Karriere / Weiterbildung

Sollte man unbedingt einführen!
Interne sinnvolle Weiterbildung!

Image

Sehr schlecht!

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte weiterbilden!! Mobbing Fälle erkennen und lösen!

Pro

Lohn war ok
Infrastruktur ok

Contra

Nicht offen für Optimierungen im Alltag!
Niemand traute sich etwas zu sagen!
Nicht kompetent genug!
Vorgesetzter war mit niemand zufrieden!
Man darf weder die Fenster aufmachen!
Lachen darf man nur in der Kantine!
Nicht essen oder etwas trinken am Arbeitsplatz.
Rauchen dürfte man nicht vor der Firma,
dazu muss man das Areal verlassen und beim Nachbarn/Firma rauchen!
autoritäre führung.
Sehr kaltes Arbeitsklima!.
Parkplatz viel zu teuer!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Mitarbeiterin Lieber Ex-Mitarbeiter Vielen Dank für Deine Stellungnahme. Teile Deiner Kritik nehmen wir sehr ernst und wir wollen auch als Arbeitgeber stetig lernen und uns verbessern. Es gibt aber einige Punkte in Deinem Statement die schlicht und einfach nicht der Wahrheit entsprechen: 1. Lachen ist bei uns nicht nur erlaubt sondern sogar erwünscht! Humor ist ein sehr wesentlicher Teil einer leistungsfördernden und sympathischen Firmenkultur. 2. Rauchen ist bei uns im Gebäude nicht erlaubt, Hingegen gibt es direkt ausserhalb des Gebäudes einen Raucherplatz; es stimmt nicht, dass man zum Rauchen das Areal verlassen muss. 3. Unser Open-Office-Gebäude wird mit moderner Frischlufttechnologie nach Minergiestandard belüftet. Bei dieser Technologie ist es nicht angezeigt, während des Tages die Fenster zu öffnen, zumal dann Stimmen laut werden, dass sie die Fenster geöffnet haben wollen und andere wollen das Gegenteil. Frühmorgens kann aber mit einer sogenannten kurzen Stosslüftung auch via geöffnete Fenster zusätzliche Frischluft zugeführt werden und dies ist auch erlaubt. Zudem sind auch kurze Stosslüftungen nach Meetings in Sitzungszimmern erwünscht und erlaubt. 4. Betreffend essen und trinken: Selbstverständlich darf man am Arbeitsplatz Wasser, Kaffee oder Tee trinken. Für geruchsfreies Essen gibt es auf allen Etagen Teeküchen und für den z.B. selbt mitgebrachten Curry-Lunch steht im Parterre unser komfortabler Time-Out-Raum mit Mikrowellen, Fernseher, Tischfussball, Lounge-Möbel, Esstischen und Kücheninfrastruktur zur Verfügung "Anyway": Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft und einen Arbeitsplatz der Deinen sehr persönlichen Vorstellungen vollumfänglich entspricht. Thomas Roost / CHRO

Thomas Roost
Human Resources
Hapimag AG

  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das System sollte von Grund auf reformiert werden
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Sep. 2018 (Geändert am 27.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Internationalität, sehr tolle Arbeitsatmosphäre, vertrauensvoll, ehrlich, persönlich. Durch das neue Open Office wachsen die Abteilungen viel mehr zusammen. Austausch, Kreativität und Team Spirit wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr kollegiales, ehrliches Vorgesetzenverhalten.

Kollegenzusammenhalt

So einen tollen Teamspirit und Zusammenhalt, Energie und Power für das Produkt und die Firma habe ich noch selten erlebt.

Interessante Aufgaben

Wer wachsen möchte, kann das bei Hapimag machen. Talente und Mitarbeiter die gut sind und wollen, werden gefördert und neue Chancen gegeben. Das Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich und man kann die Schwerpunkte des eigenen Aufgabenbereichs mitbestimmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, teilweise wird "überinformiert" und bei manchen Dingen zu wenig, aber die Führungsspitze arbeitet stark & innovativ an der Kommunikationsstruktur und die Involvierung aller Mitarbeiter, dies kann man spüren und wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Auf Abteilungsebene fehlt das noch etwas, hier ist noch Handlungsbedarf.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden. Nur in der obersten Führungsebene sind noch nicht viele Frauen vertreten. Dies ist aber so gewachsen und wurde aus meiner Sicht nicht durch die Führung gesteuert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Es wird sich auch bemüht Altersmodelle zu finden um Mitarbeitern einen Wunschaustritt zu ermöglichen.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen sind gegeben. Viele interne Beförderungen zeigen das. Weiterbildungen werden in unterschiedlichen Modellen gefördert müssen aber proaktiv angefragt werden. Das was noch fehlt ist ein proaktives Unternehmensinternes Weiterbildungsprogramm zu unterschiedlichen Themenfeldern.

Work-Life-Balance

Je nach Position zu bewerten. Das Unternehmen macht allerdings noch zu wenig zu dem Thema Work-life-Balance/ Burnout Prävention um das Thema proaktiv bei den Mitarbeitern zu thematisieren und priorisieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in