Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen160 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfalt, ganz Europa vertreten, achtet auf Nachhaltigkeit
Bezahlung/ Personalpolitik
Mehr auf die Mitarbeiter achtgeben, W/L Balance und Gehalt müssen besser werden
Pausenraum noch okay
Junge Leute fördern, Neue Führungskräfte arrangieren
Je länger desto schlimmer
PET & Alu Container, trotzdem druckt jeder ständig
insb. Vorgesetzen sind meiner Meinung nach keineswegs tolerant oder verständnisvoll. Sie haben übersurchschnittliche Erwartungen und geben einen Mindestgehalt von 4300
Bist du jung & zielstrebig, wirst du abgebremst
Spannende Aufgaben, coole verschiedene Menschen, Eigenverantwortung und Mitsprache-Recht, die grosse Wertschätzung
Nichts was erwähnenswert wäre
Trockene Luft im Gebäude verbessern, sowie wärmere Temparaturen für ein angenehmes Arbeitsklima
Nichts, nach Manager Wechsel ist nichts mehr wie es wahr.
Arbeitnehmer sind nur noch Sclaven
Mal besser bezahlen, Mindestlohn wie peinlich
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern verbessern.
Kalt und oberflächlich. Führungspersonen sind nicht ehrlich, was dazu führt, dass niemand wirklich sagt, was er/sie denkt.
Image und Realität stimmen überhaupt nicht überein.
Hat über die Jahre stetig abgenommen, infolge regelmässiger Anpassungen/Kürzungen der Benefits. "Offiziell" gelten die Arbeitszeiten gemäss Arbeitsvertrag. Es wird jedoch erwartet das man jederzeit erreichbar ist. Darunter leidet auch die Familie.
In den letzten Jahren wurden Weiterbildungen nur noch ungerne unterstützt
Auszahlung immer pünktlich.
Sozialleistungen wurden stetig gekürzt.
Der Lohn ist eher im niedrigen Segment und entspricht nicht der Verantwortung.
Sie versuche es.
Mehrheitlich gut, jedoch führt die oben erwähnte Unehrlichkeit der Führungspersonen zu grosser Unsicherheit.
Langjährige Mitarbeiter werden von Kollegen geschätzt.
Hapimag entledigt sich unter dem Vorwand von Covid-19 suggestive von langjährigen Mitarbeitern und ersetzt diese durch junge oder remote Mitarbeiter :-(
Das Verhalten der Vorgesetzten ist verwirrend und nicht ehrlich.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen "proforma" gefragt. Die Inputs der Mitarbeiter werden dann aber nicht in die Entscheidung mit einbezogen.
Peripherie ist in Ordnung.
Durch das Open Office herrscht dauernd Durchzug und der Lärmpegel ist sehr unangenehm.
KPI's werden regelmässig kommuniziert.
Nur wenn ein "Studium" absolviert wurde und die Person neu in der Firma ist. Jahrelange harte Arbeit und Know-how bringen keinen Erfolg.
Mehrheitlich ja.
ständige und offene Kommunikation sogar bis CEO Ebene, klare Lösungen für persönliche Probleme, auch bei Krisen klarer Kopf und MA orientiert
noch etwas unbekannt im Tourismus aber wird besser
Zeitinseln sind möglich und man erhält 3 Aktien kostenlos (bis auf Jahresbeiträge) um die Resorts selbst zu geniessen
Sehr gute Vorsorgeregelung
Hier können wir über die Abteilungen hinaus noch besser werden
es gibt immer wieder Jubilare die länger als 15-20 Jahre bei der Firma sind. Spitze!
leben das vor was sie von uns erwarten
eigene Ideen sind erwünscht und man kann viel umsetzen
Familiäres Klima, immer korrekt.
Gehalt erhöhen
The amount of flexibility and home office is really good
Die Transparente und ehrliche Kommunikation war in dieser Ausnahmesituation sehr gut!
Ich finde Hapimag hat die Soziale-Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter ernst genommen und versucht so menschlich wie möglich die verschiedenen Situationen zu managen.
Ich bin sehr zufriden mit der Unterstützung und Umgang in dieser Ausnahmesituation.
Mir hat Hapimag tolle Mögichkeiten zur Weiterentwiecklung und Karriere geboten.
Zwischen den Abteilungen gibt es noch Verbesserungsnöglichkeit;-)
Es ist schön Entscheidungen (Im vorgegebenen Rahmen) selber treffen zu können.
Und sich bei grösseren Projekten, wie auch Entsheidungen beteiligen zu dürfen.
Sehr transparent mit Informationen über die Firma allgemein.
Ich finde, mein Arbeitgeber tut alles in seiner Macht Stehende um die Mitarbeiter nicht "im Regen" stehen zulassen. Sicher gibt es da viele verschiedene Interessengruppen, die eigentlich nicht miteinander vereinbar sind. Trotzdem finde ich, dass Hapimag da eine gute Balance gefunden hat.
Es ist wie eine zweite Familie, und ich komme jeder Tag gerne zur Arbeit
Hapimag legt viel Wert auf Weiterbildung für alle Mitarbeiter und bietet somit auch Karrieremöglichkeiten an. Zudem stärkt es noch mal den Zusammenhalt aller Mitarbeiter
Mein Arbeitgeber zahl immer pünktlich ein landesübliches Gehalt und biete oben drein mehrere Zusatzleistungen an wie z.B. Mitarbeiterkantine
Mein Unternehmen legt viel Wert auf Sustainability
Sehr groß auch über die verschieden Resorts hinweg
Sehr gut vor allem wegen einer flachen Hierarchie. Man bekommt viel Freiheit eigene Ideen zu entwickeln
Es wird sehr viel kommuniziert, alles bis ins kleinste Detail
Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Fassetten dadurch vergeht die Zeit wie im Flug.
So verdient kununu Geld.