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Heggli 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score17 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Busfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø68.400 CHF
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø72.600 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heggli
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heggli
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vielen tollen Mitarbeitenden welche "noch" zum Betrieb halten.
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Null, garnichts
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Als Einstieg in die CH optimal, Hilfe wird in jeder Form angeboten.
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Jede kann beschäftigt werden
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Wenn man Not hat z.B. finanziell, dann wird einem sofort geholfen ohne zu zögern, man kann einen Vorschuss bekommen oder ein zinsloses Darlehen, das man dann monatlich abzählen kann. Und Hilfestellungen in anderen Bereichen wie Wohnungssuche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ziemlich alles, ungewartete Fahrzeuge, schlechte Arbeitszeiten, Lohntechnisch horror, allgemein schlechte Organisation..
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Dass die GL kein Einsehen zeigt bezgl. der Fehler die passieren und den Mut nicht hat, das offensichtlichste Problem des Betriebes vor die Türe zu stellen.
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Nicht mal die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Miserable lohne für die veranzwortung
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Niedriger Lohn, wenig Urlaubstage (4 Wochen) dafür das man eine 46 Stunden Woche hat, Wartezeiten die beim Kunden vor Ort entstehen, werden oftmals nicht angerechnet, so erhält man viele minus Stunden.
Vor dem ersten Urlaubstag oder vor einem Freien Tag wir man bis spät abends eingeteilt und nach dem freien Tag oder Urlaub muss man meist wieder ganz früh morgends ran.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre einfach wieder auf Kurs zu kommen. Ich empfehle dem Management sich von B.H. zu distanzieren und sie, mit alles Konsequenz, aus der Geschäftsführung abzuziehen. Dadurch wären etliche Mitarbeitende wieder motiviert und das toxische Arbeitsumfeld würde sich im nu verbessern. Passiert dies nicht, wird der Betrieb über kurz oder lang nicht an den Erfolg vergangener Jahre anknöpfen können und wirtschaftlich zu Grunde gehen.
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Am Optimalsten wäre es die Firma zu schliessen.
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Firma schliessen
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Am besten verkaufen.
Lohn Erhöhung, bessere social e leistungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Heggli ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt - gemeinsam gegen B.H.
4
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Mitarbeiter, welche noch da sind, sind super.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, auch Bereichsübergreifend
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heggli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehälter im allgemeinen eher unterdurchschnittlich.
2
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Mies, unterbezahlt, um Stunden geprellt .
Das Gehalt für Buschauffeure und Carchauffeure liegt weit under den Gehältern die die umliegenden Unternehmen zahlen, teilweise bis zu CHF 500.— weniger
1
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Mindestlöhne; ausbeutung
1
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Lohn wird eher nicht puenktlich ausgezahlt. Allgemein niedrigers Lohnniveau
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden wo nötig unterstützt.
2
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Heggli Ag ist eine sehr kompetente unternehmen für seine Branche.
Zusammen Arbeit mit Kollegen und Dispo in höchsten Niveau.Super Verhältnis zwischen Kollegen und einwandfreie Kommunikation mit dem Vorstand. .
5
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Ein CZV Kurs wird jedem Chauffeur pro Jahr von der Firma gezahlt und wird intern durchgeführt, doch wenn man mehrere benötigt um den Ausweis zu verlängern müssen diese selbst organisiert und gezahlt werden und man muss einen Urlaubstag opfern
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heggli wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Heggli schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Heggli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heggli als eher traditionell.
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