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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,98
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist der Hammer. Der Vorgesetzte hat vor über 20 Jahren das letzte mal die Schulbank besucht und dementsprechend ist auch der Führungsstil.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind allesamt nicht Kritikfähig und schon gar nicht Konfliktfähig. Es wird mittels Druck gearbeitet dass der Vorgesetzte seine Ruhe hat und seine Inkompetenz nicht ans Tageslicht kommt. Die Vorgesetzten decken die Inkompetenz der anderen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Lässt aufgrund der mangelnden Ausbildungen der Führung nach. Ist jedoch von Team zu Team unterschiedlich.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Es ist lediglich eine Information

Umgang mit älteren Kollegen

Sind zu teuer und somit nicht gerne gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Man wird lediglich bei persönlichen Weiterbildungen z.T. unterstützt. Karriere im HEKS gibt es nicht. Es werden lieber externe Leute eingestellt und somit die Kosten in die höhe getrieben

Arbeitsbedingungen

Gehalt eher mau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man redet viel von Öko, jedoch wird es nicht gelebt. Selbst getrennter Abfall wird im Keller auf einen Haufen geleert.

Work-Life-Balance

lediglich zum Teil. Auch hier ist die Work-Life-Balance abhängig vom Verhalten des Vorgesetzten.

Image

HEKS hat bestimmt ein gutes Image, jedoch nur weil die Spendenen nicht wissen was mit Ihrem Geld passiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Fähige Leute, auch in der Führung, einstellen

Pro

wofür HEKS einsteht

Contra

Die Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich mal die Basis anhören.

Pro

Engagement für Benachteiligte

Contra

Zentralistisch geführt der Chef sagt was richtig ist.
Die Angestellten müssen es Akzeptieren oder neue Arbeitsstelle suchen.
Sehr hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

oberflächlich freundlich, unter der Oberfläche brütet Unzufriedenheit

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden direktiv gelöst, Führungsweiterbildungen wären von Vorteil, wenig Mitbestimmung und Mitgestaltung der Basis, zentralistisch geführt

Kollegenzusammenhalt

ein Klima von gegenseitigem Misstrauen

Kommunikation

Kommunikationsprobleme, Strategiepropleme

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gegen aussen sozial, im eigenen Betrieb nicht

Image

nicht empfehlenswert

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungen auf Führungsebene

Pro

-

Contra

Zentralistischer Führungsstil, zuwenig basisorientiert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,98
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz
3,18
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.290 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen