Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Helbling 
Technik 
AG
Bewertung

Innovation und Motivation entsteht durch Mitarbeiter welche über den Tellerrand denken und eingene Ideen vorantreiben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Helbling Technik AG in Wil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungen im internationalen Umfeld und am Puls der Technik zu betreiben. Von der Skizze bis zum Produkt im Ladenregal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektbedingt gibt es Peaks in der Auslastung. Ist leider kaum zu vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Innovation entsteht durch Mitarbeiter. Viele Mitarbeiter sind sich dessen zu wenig bewusst.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teams, passende Mitarbeiter werden ausgesucht, viele Arbeitskollegen sind auch richtige Kollegen.

Kommunikation

transparent

Kollegenzusammenhalt

Gibt's nichts auszusetzen oder zu bemängeln. Freitag nach der Arbeit gibt's oft ein kühles Bier

Work-Life-Balance

Als Ingenieur in internationalen Projekten muss sich die Zeit nehmen auch die Freizeit zu planen. Grundsätzlich werden viele Freiheiten geboten aber man könnte manchmal auch rund um die Uhr arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Transparent mit dem nötigen Feedback

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind auch in der Eigenverantwortung der Leute. Bemüht man sich interessantes zu machen kann man dies auch. Als Dienstleister sind halt manchmal auch weniger interessante Tätigkeiten nötig für gewisse Phasen nötig.

Gleichberechtigung

vollständige Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

tipptop von 25-65

Arbeitsbedingungen

sehr gut. Einzig der Lärmpegel dürfte an manchen Tagen im Grossraumbüro etwas niedriger sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut aber nicht aussergewöhnlich. Immerhin ISO 14001

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Image

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Möglichkeiten. Die Firma ist bestrebt Einsatz zu belohnen. Das merkt man auch als Arbeiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden