Let's make work better.

Helvetia Versicherungen Schweiz Logo

Helvetia 
Versicherungen 
Schweiz
Bewertung

Nicht alle werden gleich behandelt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Helvetia Versicherungen AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort der Agentur und die ehemaligen Mitarbeiter von der alten Gesellschaft.
Support

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorsorge- Finanzberater (VOFI) hält sich nicht an die Abmachungen.
Der Druck und kein Dialog bei der Zielvereinbarung.
Wenn Zwischenvereinbarungen gemacht werden, dann für alle.
Alle müssen gleich behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Vorsorge- Finanzberater (VOFI) besser kontrollieren und alles schriftlich festlegen.
Mehr auf die Bedürfnisse der AD eingehen.
Dialog bei der Zielvereinbarung. Stärken von jedem AD fördern. Meinungen akzeptieren und respektieren.
Gesunden Druck.
Erreichbare Ziele.
Qualität schätzen

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Klima


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundenen Denkanstösse auf kununu.

Wir bedauern es sehr, zu hören, dass Sie für sich persönlich eine gewisse Ungleichbehandlung in der Ihnen zugeteilten Organisationseinheit feststellen mussten. Helvetia strebt stets einen fairen und gleich behandelnden Umgang mit ihren Beschäftigten an. Natürlich kommt es immer wieder zu einzelnen "Ungerechtigkeiten" - so wie sie in jeder Grossorganisation wie auch in der gesamten Welt aufkommen und sich nicht komplett verhindern lassen - diese müssen aber für die einzelnen betroffenen Personen nachvollziehbar und transparent sein.

Ich gehe davon aus, dass Sie Ihre Unzufriedenheit direkt bei ihrem zuständigen Vorgesetzten deponiert haben. Aufgrund Ihrer Schilderung hat sich diesbezüglich aber wenig geändert, ansonsten wären Sie noch ein zufriedener Helvetia Mitarbeitender und hätten uns nicht verlassen. Ich werde mir deshalb erlauben, Ihr Kununu-Feedback in Verbindung mit meiner Stellungnahme direkt an die zuständigen vertrieblichen Führungspositionen zukommen zu lassen, damit ihr Anliegen zumindest im Nachgang dahingehend thematisiert wird, dass sich die von Ihnen beschriebenen Themen nicht wiederholen, sofern sich der von Ihnen geschilderte Sachverhalt tatsächlich so abspielte. Meine Erfahrung zeigt mir, dass man immer beide Seiten anhören soll, bevor man nächste Entscheidungen trifft. In diesem Sinne möchte ich ihr Feedback auch an die verantwortlichen Führungskräfte im Vertrieb weitergeben.

Ich wünsche Ihnen für die private und berufliche Zukunft bei Ihrem neuen Arbeitgeber alles Gute.

Anmelden