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Schweiz
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber, leider oftmals schlechte Vorgesetzte

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Helvetia Versicherungen Schweiz in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles (Altersvorsorge, REKA Gutscheine, viele tolle Mitarbeiter, sonstige Benefits). Ich wäre auch geblieben. Hätte ich Vorgesetzte gehabt, die ehrlich gewesen wären und sich moralisch und ethisch verwerflich verhalten haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte...

Verbesserungsvorschläge

Management Restrukturieren; alte Vorgesetzte, wenn sie lange die gleiche Funktion hatten, müssten Veränderung erfahren. "Inzucht" Thematik angehen: wie kann ein KL Mitglied direkt in den Rekrutierungsprozess eingreifen? Wie kann ein KL Mitglied direkt Aufträge vergeben, nur weil es ein Bekannter ist? Relationship steht über Leistung und Resultate (vorallem im Innendienst).

Arbeitsatmosphäre

war sehr flexibel und hat viele tolle Leute; viele angenehme Benefits wie höhenverstellbarer Tisch; klimatisiertes Gebäude (altes Gebäude, wurde abgebrochen); Kantine ist nur am Steinengraben gut

Kommunikation

Kommunikation ist dank Intranet unternehmensübergreifend gut. Innerhalb der Linie ist die Kommunikation für mich mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Joa ist okay. Hat viele gute Leute dort, die teilweise sehr kompetent sind aber eine ruhige Kugel schieben wollen.

Work-Life-Balance

Viel Life-Balance, wenig Arbeitsbelastung. Leider keine Leistungskultur, man ist etwas "beamtet" unterwegs; teilweise muss man die Leute sogar beatmen, wenn sie mal was bewegen sollten.

Vorgesetztenverhalten

Firma verlassen wegen Vorgesetzen. Viele Leute im Management, die Ressortleiter sind oder grössere Teams leiten, aber mit denen man kein Bier trinken würde. Viele Frauen, die vor 2018 Schlüsselfunktionen haben, sind Quotenfrauen mit besonderen Beziehungen zur Vinzenz Era.

Interessante Aufgaben

teilweise ja; teilweise aber auch frustrierende Beschäftigungsübungen, die keinen Mehrwert bringen oder und die Organisation oder das Kundenerlebnis steigern

Gleichberechtigung

Teilweise steht Frauenförderung über alles; umgekehrte Diskriminierung...

Umgang mit älteren Kollegen

letzteres hörte ich von Ex-Kollegen, dass man viele "Alte" entlassen hat

Arbeitsbedingungen

Ganz okay. Man fährt 1. Klasse nach St. Gallen, kriegt ein Handy, ein Notebook und hat zwei Screens plus höhenverstellbarer Tisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pflanzen fleissig Bäume

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut bezahlt für das was man leisten darf. Leider keine Leistungskultur

Image

Will sich erneuern; leider wenig Tatbeweise; Smile direct leistet hier sehr viel mehr.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibts nur wenn du viel Sitzleder hast und ordentlich Beziehungspflege in St. Gallen betreibst, wenn du in Basel sitzt.

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