Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
CoachingDie Firma Hemmersbach Schweiz hat eine für den Mitarbeiter gute Grösse, so dass bei Bedarf flexible auf Veränderungen reagiert werden kann.
Es ist toll, hier zu arbeiten und man kann seinen Teil am Erfolg beitragen
Direkte, schnelle und pragmatische Arbeitsweise
Familiäres Klima und Zusammenhalt
Der freundliche Umgang und die gute Stimmung
Die letzten guten Bewertungen sind alle vom Country-Sänger und seinen SDM geschrieben, daher nicht zu werten.
Sometimes very busy schedules and time pressure
Kommunikation
Gehalt könnte besser sein
Sozialbewusststein inexistent
Kommunikation inexistent..
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Schade um die guten Leute, die noch da sind.
Mit den Technikern regelmässig kommunizieren
Gehaltsoptionen transparenter gestalten
Gefühlsmässig könnten insbesonders nach Coronazeit wieder vermehrt Mitarbeiteranlässe organisiert werden.
Noch schnellere Umsetzung von wichtigen Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Hemmersbach Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man hilf sich gegenseitig, ich habe viel von meinen erfahreneren Kollegen gelernt, das habe ich sehr zu schätzen.
Wie gesagt, einfach top. Die Interessen unserer Kunden zu erfüllen, es ist eine Teamleistung
Im grossen und ganzen arbeiten alle hier gerne und das merkt man bei der Zusammenarbeit
Super Arbeitskollegen und sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
Der Zusammenhalt war vorbildlich und mit den Mitarbeiteranlässe top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hemmersbach Switzerland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich glaube nicht, dass wir die gleiche Definition von "Kommunikation" hatten.
Die Kommunikation war ausreichen, wurde aber erschwert durch Corona und den damit erschwerten Bedingungen.
Enough meetings but changes in processes or tools are often communicated with short notice
Kommunikation kann verbessert werden. Ich hätte gern mehr Informationen was im Unternehmen läuft
War früher schlechter. Seit Corona werden wir auch öfter informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wird immer viel mit Weiterbildungen geworben.
Man lernt viel in der täglichen Arbeit. Face-to-face Trainings recht selten bis gar nicht vorhanden, nur Online Kurse. Mir fällt es leichter in einer Präzensschulung zu lernen.
Wenn man will, kann man sich in Führungspositionen entwickeln. Ein ehemaliger Kollege von mir ist Projektleiter geworden. Man kann sich auch intern bewerben.
Aus meiner Sicht heraus sind die Karrierechancen hier für alle gleich, egal in welcher Position man ist
Wenn man gute Leistungen zeigt, kann man sich intern schnell entwickeln
