Mehr als angeschlagenes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlöhung & Fringe Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht als wichtigstes Gut des Unternehmens erachtet. Sie werden ausgenutzt und den Zielen des Shareholder Values unterworfen. Der Aktienkurs zählt mehr als jeder Mensch. Dies ist verachtungswürdig!
Verbesserungsvorschläge
Weg von der Zentralisation hin zur Dezentralisation. Die Firma ist zu gross geworden und dementsprechend nicht mehr führbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmpospähre ist alles andere als gut. Und über die letzten Jahre hat sie sich ausserdem noch kontinuierlich verschlechtert.
Kommunikation
Keine Kommunikation ist auch eine Art Kommunikation. Und dies wird täglich von den Managern vorgelebt...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist relativ gut. Dies hängt aber wohl auch damit zusammen, da wir alle in derselben Galeere sitzen und rudern müssen. Die Peitsche spüren wir alle gleich...
Work-Life-Balance
Man erwartet ein hohes Mass an Arbeitseinsatz. Überstunden gibt es offiziell nicht und werden auch nicht bezahlt. Die Firma unternimmt in diesem Bereich rein gar nichts.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten handelt es sich um Manager, nicht aber um Leute, welche sich wirklich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmern. Sie denken nur an sich und an ihre Zielerreichung und gehen über Leichen. Des Weiteren gibt es viele äusserst unfähige Manager, bei welchen man sich fragen muss, wie sie in diese Position gekommen sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber man ist doch völlig allein gelassen und auf sich alleine gestellt.
Gleichberechtigung
Es gibt doch auch Frauen in Managementpositionen und die Firma behandelt alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden ab einem gewissen Alter ganz klar früh pensioniert. Es gibt eigentlich keine Mitarbeiter über 60. Für ältere Mitarbeiter definitiv nicht die richtige Firma, um zu arbeiten...
Arbeitsbedingungen
Am besten beschreibt wohl das Wort "Hühnerstall" die Arbeitsbedingungen. Typisch amerikanisch - alles wird auf kleinstem Raum zusammengepfercht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut zwar so, als ob man viel für die Umwelt tun würde. In Tat und Wahrheit kümmert man sich aber relativ wenig um die Umwelt. Shareholder Value und die Produktion in Asien sprechen hierfür ja Bände...
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt mit guten Fringe Benefits. Aber die Firma kann leider nur über das Gehalt Leute anziehen. Alle anderen Faktoren sprechen gegen sie.
Image
Das Image von HP hat stark gelitten. Die Firma ist nicht mehr was sie einmal war. Ich würde sie als Hire-and-Fire Company beschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir mit eLearning gleichgesetzt und diese lassen viel zu wünschen übrig. Karrieremöglichkeiten gibt es, meistens werden sie aber Mitarbeitern gegeben, welche nicht unbedingt durch ihre Leistungen brillieren...