Koste es was es wolle, Hauptsache Kosten gespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Zusammenarbeit u home Office Option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht enden wollende outsourcing mit schwerfälligen Prozessen u das immer wieder neu einarbeiten neuer Kollegen im backoffice
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter als unser höchstes Gut auch in die Praxis umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist immer mehr damit beschäftigt seinen eigenen Arbeitsplatz zu retten.
Kommunikation
Reorganisationsmittteilungen sind die häufigsten Mitteilungen
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter da jeder um seinen Arbeitsplatz bangt.
Work-Life-Balance
Homeoffice, daher konzentriertes arbeiten u hohe Flexibilität möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist in erster Linie verantwortlich die Kosten zu reduzieren. Die einfachste u effizienteste Art ist über das Personal. Auch um seine persönlichen Ziele zu erreichen. Kaum Personalfuerungsfaeigkeiten vorhanden.
Interessante Aufgaben
Beschränkt sich immer mehr auf das Kontrollieren und Korrigieren der Off Shore Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kontinuierlich weniger. Jeder ist ersetzbar u die jungen dazu noch billiger
Arbeitsbedingungen
Grossraum Büros mit entsprechendem Lärmpegel. Macht konzentriertes Arbeiten und Telefonkonferenzen äusserst schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausreichend. Aber Gehaltserhöhungen seit Jahren 'Fehlanzeige'
Image
Noch zehren sie aus vergangenen goldenen Zeiten. Aber Vorsicht, dass nicht noch 'mehr Zuege' ohne sie abfahren, wie Tablett u Handy Sparte
Karriere/Weiterbildung
Beschränkt sich meist auf e-learning Kurse