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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
highsystem
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer Betrieb mit guter Atmosphäre.
Bewertung lesen
Er ist ja auch nur ein getretener. vermutlich würde nicht soviel Druck entstehen, müsste er nicht so intensiv seine Aktionäre zufrieden stellen müsste!
Das technische Wissen meines. Vorgesetzten war genial
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles andere.
Bewertung lesen
Keine Toleranz oder Empathie für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Launisch, schnippisch, und wenn er Dich auf dem Kicker hat, reichts nicht mal für einen Tagesgruss!
Sehr hoher Druck
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Steig ins 21ste Jahrhundert ein und realisiere, dass Homeoffice jetzt ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsmarkts ist.
Bewertung lesen
Kritik der Arbeitnehmer wahrnehmen.
Wenn mancher Mann wüsste, wer mancher Mann wär... Googlet danach!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von highsystem ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Team ist top!
5
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Man hilft sich gerne untereinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von highsystem ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unter dem Mimimum.
1
Bewertung lesen
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen wenn gesetzlich vorgeschrieben.
1
Bewertung lesen
In Zürich verdient man mehr...
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss Aufgaben übernehmen, für die man nicht kompensiert wird.
1
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Wer interessiert ist, hat sehr gute Möglichkeiten, sein Portfolio zu erweitern.
4
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Weiterbildung in der IT möglich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • highsystem wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet highsystem schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden highsystem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei highsystem als eher modern.
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