Mehr Schein als Sein
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation, sofortige Massnahmen, Homeoffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts anzumerken.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen hat sehr gut reagiert
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalte Stimmung. Top-down und sehr politisch.
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
LCN ist der Zusammenhalt sehr schlecht. Im Rest der Firma etwas besser.
Work-Life-Balance
Unterforderung pur
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Institutionen und werden nicht verändert, selbst bei schlechtesten Mitarbeiterbewertungen. Im LCN stink der Fisch vom Kopf her. Junge Vorgesetzte mit frischen Ideen werden durch ältere gestutzt, zurückgehalten und gemobbt. Old school..
Interessante Aufgaben
Unterforderung pur. Firma ist sehr politisch. Meiste Leute bauen den ganzen Tag Power Points. Wirkliche technologische cutting-edge Expertise existiert nicht. Vorgesetzte lassen sich durch Consultants und IT-Manager an der Nase rumführen, da ihnen die Expertise fehlt. Ausbaden dürfen es die Mitarbeiter auf der untersten Stufe. Prozessmanagement, Wissensmanagement und Datenmanagement seit Jahren vernachlässigt. Veraltete Technologien
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt und gezielt gefördert. Junge Männer müssen hinten anstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeiter. Dementsprechend werden die existierenden Technologien/Prozesse nicht sehr oft hinterfragt. Ist so weil ist so, bleibt so, weil ist so.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sehr viel geduld. Top-Unternehmen abgesehen von LCN.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlussendlich auch ein Unternehmen das nach Gewinnmaximierung strebt, auch wenn man sich in diesem Punkt gerne als Vorbild nach aussen verkauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Mieses Gehalt. Wird gedrückt durch die vielen ausländischen Arbeitgeber, welche eingstellt werden. (5% Schweizer, 5% Liechtensteiner, 90% EU & restliches Ausland)
Image
Image der Firma ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man vergessen. Führungskräfte sitzen in der Logistik seit Jahren fest im Sattel. Jedes Jahr werden Entwicklungsgespräche geführt, welche jedoch mehr Alibi sind. Als Frau hat man noch die grössten Karrierechancen.