Ungebremst auf den Abgrund zu. Mutwillig oder Blind?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klinik bietet bereits viele fähige Mitarbeiter welche die Klinik sich dringend erhalten sollte, doch mit dem Kurs welche die Klinik seit 3 Jahren fährt können sie das auch nur mit einer gesunden Menge Gottvertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Das obere Management austauschen.
Erkennen das die Pflege das Aushängeschild der Klinik ist, denn sie sind es die 75% der Zeit in Kontakt mit den Patienten stehen.
Aufhören zu glauben das sie etwas besonderes sind. Die Klinik Hirslanden ist ein Spital wie jedes andere auch. Vielleicht steigen dort mehr Scheiche und Promis ab, aber als Arbeitgeber und allgemein als Klinik sind sie nicht besser.
Mehr Wert auf Personal und Patienten legen und weniger auf die Aktionäre.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt an allen Ecken und Enden die Unruhe im Bereich Pflege. Egal auf welche Station man geht dir Leute sind unsicher, gestresst und/oder genervt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet statt um zu beschwichtigen. Die direkten Vorgesetzten reden Klartext, doch um so höher es geht um so heuchlerischer und und desinteressierter wird es. Auf Sorgen Probleme und Belastung einer Station erfolgen Antworten wie "Ach auf Station XY ist es noch viel schlimmer". Genau so werden fadenscheinige Erklärungen als Grund für die aktuelle Problematik geliefert obgleich der schlechte Personalschlüssel fehlendes Personal und Überbelegung der Station ein offensichtliches Problem sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Team selber ist es, welches die Ststion noch am Laufen hält. Manche mehr manche weniger. Würden diese Leute nicht regelmäßig und kurzfristig, vor allem zum Wohl ihre Kollegen einspringen wäre diese Klinik deutlich häufiger und sicher auch mit Meldungen über Personenschaden in den Medien.
Work-Life-Balance
Arbeiten Essen Schlafen
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen sind hart ehrlich und fair und Opfern sich bisweilen mehr auf als es gut für sie ist. Um so weiter es nach oben geht um so mehr schwindet das Sozialverhalten und die entsprechende Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
Die Hirslanden bietet eine gewaltige Auswahl an Aufgaben besonders auf den jeweiligen Stationen die mehre Fachrichtungen haben.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives dazu sagen.Im Bereich der Pflege finden sich Männer wie Frauen in den Leitungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Viel Patienten, schlechter Personalschlüssel veraltete Dokumentation(auf Papier) was sehr viel Zeit in Anspruch nimmt. Im Sommer unerträglich heiß. Der Schwerpunkt liegt klar auf maximaler Auslasstung der Betten über das Jahr bei geringen Personalkosten. Die Arbeit mit den unzähligen Belegärzten macht die Arbeit unberechenbar, da man häufig auf die Ärzte warten muss und vieles sehr lange dauert bis Entscheidungen getroffen werden können bzw. Verordnungen gemacht werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich leicht über dem Durchschnitt.
Gehalt jedoch gerechnet an Täglichen Stress, Arbeitsbelastung und Psychischem Stress eindeutig zu wenig.
Image
Als ich damals in der Klinik Hirslanden angestellt wurde sagten mir verschiedene Freunde und Bekannte. Mit dieser Klinik in deinem Lebenslauf stehen dir danach überall die Türen offen. Fakt ist die Hirslanden ist ein Spital wie jedes andere auch nur mit dem Unterschied das sie von sich selbst glauben das sie was besonderes sind.
Sie lebt von einem Ruf der schon lange nicht mehr gerechtfertigt ist.