marktgerechte Entlohnung pro Arbeitsstunde fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass aus der Konzernleitung inkompetente Führungskräfte gehen mussten und kein Unheil mehr anstellen können
Verbesserungsvorschläge
alte gute Mitarbeiter, die ihre Meinung gesagt haben, wieder einstellen
Arbeitsatmosphäre
viel zu viele Projekte, wird kaum innegehalten und einfach mal abgearbeitet
Gleichberechtigung
fast nur Männer in der Führungsetage
Umgang mit älteren Kollegen
gibt kaum noch welche
Gehalt/Sozialleistungen
es werden zwar Lohnvergleiche angestellt, ich habe auch mal einen gesehen aber keiner von uns hat so viel verdient wie bei der Konkurrenz, es hat sich herausgestellt, dass immer auch der durchschnittliche Teamlohn herangezogen wurde zur Einordnung und der lag tief. Daher konnte niemand höher gestuft werden. Lohnerhöhung geplanter Natur z. B. nach 5 Jahren oder Inflationsausgleich oder dergleichen habe ich noch nie gehabt.
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nur für Privatärzte gut, sonst nicht mehr gut