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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
BetriebsarztIch fühlte mich vom Arbeitgeber sehr geschätzt und auch so behandelt. Dass der Mensch für den Erfolg sehr wichtig ist, zeigte sich in den Social Events. Weiter schätzte ich, dass auch ältere Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung sich einbringen konnten.
Auch ältere Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung sind sehr geschätzt und können ihre Erfahrung einbringen. Dem Kader ist bewusst, dass die Mitarbeiter das Kapital der Firma sind.
Die offene Kommunikation, die faire Behandlung der Mitarbeiter und die vielen angebotenen Events allen voran natürlich die 3-tägige HIS Reise
- Teamevents, HIS Spirit wird gefördert, Vorgesetzte setzten sich für Ihre Mitarbeitenden ein
- sehr gute Sozial- und Nebenleistungen
- Weiterbildungen werden gross geschrieben und jederzeit unterstützt
- abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
- sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Es wird viel erwartet aber es kommt sehr viel zurück
- Ich konnte mich während meiner ganzen Anstellung absolut mit der HIS identifizieren
Die HIS macht enorm viel für Ihre Mitarbeitenden, oft sehen das die Einen erst wenn sie das alles nicht mehr ...
Jährliches Event inkl. dem Lebenspartner. Sehr kollegial. Grosses Vertrauen. Flexibel. Familiär. Rücksichtnahme auf Familie. Sehr gute Arbeitsbedingungen. Hat für alles ein offenes Ohr.
Abhängigkeit von einem Grosskunden
unflexibel bei der Rekrutierung von Neukunden
Jährlicher Event für Pensionierte, da sonst der Kontakt etwas verloren geht. Eventuell die Möglichkeit zur Teilnahme an der HIS Reise gegen Entgelt
Ideen der Mitarbeiter auf Machbarkeit gründlicher prüfen
Kundenstamm ausweiten
Mitarbeiterbetreuung auf dem hohen Niveau belassen
Der am besten bewertete Faktor von HIS Consultants ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Erfahrung und das Know-How von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Als älterer Kollege wurde meine Erfahrung sehr geschätzt
Die HIS beschäftigt Mitarbeitende auch über Ihr Pensionsalter hinaus, wenn sie den Wunsch haben noch länger tätig zu sein. Zudem gibt es mehr Ferien ab 50 und wieder ab 60.
Alle werden gleich behandelt und die Ü45 sind in der Mehrzahl.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
War für mich nicht von Bedeutung
War für mich nicht relevant.
wird jederzeit unterstützt, zeitlich wie auch finanziell.
Weiterbildungsmassnahmen werden min. 1 x im Jahr besprochen und gefördert.
