Neue Direktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Historisches Museum Bern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Neue Führung führt Linienhierarchie ein. Die Meinungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden übergangen. Mitsprache nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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