unpersönlicher geht nicht mehr
Bewerber/inHat sich 2016 bei h&m als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview fand über ein zeitversetztes Video statt. Ich dachte erst eine Person spricht mit mir. Aber falsch gelegen. Es erschien eine Frage auf dem Bildschirm. Man hatte 1,5 Minuten Zeit zum überlegen und 3 Minuten zum antworten. Die eigenen Antworten wurden per eigener Webcam aufgenommen. Ich dachte ich wäre im falschen Film. So etwas unpersönliches habe ich in meinem Leben noch nie erlebt. Da sieht man einfach, dass dort der Mitarbeiter überhaupt nichts wert ist. Ich hab sofort, als die erste Frage erschien gewusst, dass das nicht mein Traumjob ist und niemals wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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