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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas sie immer weniger Betriebe haben und langsam verschwinden
Immer da für uns und immer eine Lösung
Die Ehrlichkeit und Fairness!
(...)Ich überlege noch! Ah ja… Das ich weg bin!
die Verkehrsanbindungen. Dafür musste aber keine Leistung erbracht werden.
NiX NiX NiX- liebe Bewerber- traut den schlechten Bewertungen nicht,überzeugt euch doch selbst!
Man muss sich wirklich überlegen, ob es so Sinn macht noch weiter zu machen. Die Holenstein Gastro hatte einen guten Ruf und hat mit dem 2.Akt sogar noch eine Kultbar unter sich. Sie schaffen es jedoch alles an die Wand zu fahren.
Ich weiß nicht ob man hier was schreiben sollte aber, es wäre sicher mal eine schöne Idee mal einen anderen Personalmanager von außen einzuladen und ihm zu zeigen wie es im besten Fall nicht laufen sollte. Personal ist das wichtigste und man merkt das zu viel auf die falschen Pferde bzw. auf sich selber gesetzt wird.
Oben genannte Punkte. Sehr enttäuschend dass sich sowas Gastronomie unternehmen nennt.
konnte nichts feststellen, da der Arbeitgeber nicht der GF vom Betrieb ist.
An die Chefetage: Respekt an euch! Wie haltet ihr dies alles aus!Danke für die gute und ehrliche Zusammenarbeit,bin froh,dass ich ein Teil eures Teams sein kann! Und denkt stets daran: es ist noch keiner geboren,der es jedem Recht machen kann!
Verkaufen und zur Ruhe setzen
Sich zur Ruhe setzten und die Läden schliessen.
Zahlt den Leuten einen normalen Lohn.
Selbstreflexion bezeichnet die Tätigkeit, über sich selbst nachzudenken. Das bedeutet, sein Denken, Fühlen und Handeln zu analysieren und zu hinterfragen mit dem Ziel, mehr über sich selbst herauszufinden.
Der am besten bewertete Faktor von Holenstein Gastro ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Chefetage reisst sich den Popo auf, viele Mitarbeiter ebenfalls, doch dann diese kleinen schwarzen Schäfchen schaffen es wirklich oft,durch MANIPULATION anderen- mit Lügen und Lästern vieles zu zerstören- manch einer sollte vielleicht mit diesen Fantasien ein Buch schreiben???? Und nicht in der Gastronomie arbeiten....
Mega und kämpfen, weil es sich lohnt
Kommt drauf an, aber die die die Gastro verstehen haben zusammengehalten. Leider waren auch unfähige Mitarbeiter dabei, die geklaut haben oder ständig zu spät kamen. Gott sei Dank haben diese die Chefetage geschickt.
Zum Teil hat man Glück und ist ein gutes Team.Jedoch gibt es viele MAs denen man nicht vertrauen soll!
Super Team selbst bei privaten Problemen war es immer möglich die Schicht zu tauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holenstein Gastro ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Image ist begründet schlecht.
Die einzig positiven Bewertungen kommen immer vom Unternehmen selbst, in welchem Sie natürlich Alle anderen als Lügner, Betrüger, Diebe, Faule, usw. bezeichnen.
Naja wenn man die oberste Etage wechseln würde, dann würde sich das image schnell verbessern
Ganz schlimm!
Sehr schlecht bin froh das ich nicht mehr für das Unternehmen arbeite.
Zurecht sich den Ruf so kaputt gemacht wie er aktuell ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Das finde ich mega geil, des wegen bin ich in der Schweiz, gib gas kommt CHF
Macht Spass die Betriebe zu wechseln
Keine Chance weiter zu kommen
Klar ist alles möglich,natürlich wenn man motiviert ist und aufsteigen möchte, nur wenn man es nicht will....
NULL Weiterbildungsmöglichkeiten. Hauptsache günstiges Personal.
