Grosses durcheinander
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln, zuerst Denken und dann erst Handeln
Arbeitsatmosphäre
Es werden tägliche 'huddles' abgehalten um das Teamfeeling beizubehalten.
Kommunikation
Emails werden teilweise nicht mal gelesen und landen einfach in den Müllkorb. Oft ist alles dringend und muss auf einmal sofort passieren. Meetings werden nicht eingehalten bzw. werden mit viel verspätung durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Fast der einzige Grund wieso die Mitarbeiter länger als der Probezeit bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Es werden immer unrealistische Ziele von den Mitarbeiter erwartet. Alte bereits erreichte Ziele müssen immer übertroffen werden.
Interessante Aufgaben
Macht spass ist aber viel zu viel für die anzahl von Mitarbeiter die vorhanden sind. Keine Urlaubsvertretung, demnach bleibt alles immer liegen. Es gibt aber flexible Arbeitszeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Office gibt es keine 45+ Kollegen, vielleicht Private Trainer bzw. Studio Trainer schon.
Arbeitsbedingungen
Fenster lassen sich nicht öffnen, Klimaanlage ist entweder nicht vorhanden oder seit ewigkeiten kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast schon minimum Lohn. Das Fitness Studio dürfen Mitarbeiter gratis nützen
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden