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HOLY 
FASHION 
GROUP
Bewertung

Viel versprochen - wenig Eingehalten

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOLY FASHION GROUP in Kreuzlingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsablauf ist sehr professionell, (Telefoninterview , Bewerbungsgespräch, Probearbeiten..).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Bewerbungsgesprächen wird viel erzählt, in der Ausbildung erlebt man jedoch nur Bruchteile von dem was einem vorerst im Bewerbungsgespräch mitgeteilt wurde, sehr schade.
Oft fehlt die Zeit für den Azubi, andere Dinge im Betrieb sind wichtiger. Viele Probleme werden nicht geklärt, mehrmaliges nachhaken ein muss, sonst läuft nichts.

Die Ausbilder

Gesprächszeiten werden oft nicht eingehalten, nur auf Nachfrage des Auszubildenden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Arbeit ist nicht sehr vielfältig.

Variation

Schwierig, oft wünscht man sich in andere Bereiche Einblicke zubekommen, das ist aber nicht gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich, ein richtiges Team gibt es nicht.


Spaßfaktor

Respekt

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/er Auszubildende/r

Im Rahmen unseres Auszubildendenkonzepts sind regelmässige Austauschgespräche (Jour Fixe Termine, Standort- und Feedbackgespräche) zwischen unseren Auszubildenden und dem zuständigen Ausbildungsverantwortlichen/Berufsbildner strukturell verankert. Darüber hinaus werden alle Auszubildenden standortübergreifend durch eine ausbildungsverantwortliche Person betreut. Dies stellt sicher, dass sämtliche ausbildungsrelevanten Themen mit einer neutralen Gesprächsperson thematisiert werden können. Insofern haben unsere Auszubildenden jederzeit die Möglichkeit, sich über Verbesserungsvorschläge und inhaltliche Fragestellungen mit dem Ausbilder/Berufsbildner, dem zuständigen HR Business Partner oder aber mit unserer Ausbildungsverantwortlichen auszutauschen. Wir schätzen diese Art des Austausches zudem sehr, da es uns die Möglichkeit bietet, unsere Ausbildungsinhalte und -struktur noch stärker an den Bedürfnissen der Auszubildenden auszurichten.

Mit freundlichen Grüssen

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