Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback der Mitarbeiter interessiert nicht und wird heruntergespielt, dafür am nächsten Tag als eigene Idee weiterverkauft. Fehler passieren grundsätzlich nur bei den Mitarbeitern. Zuviel leeres referieren, versprochenes wird nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Wert der Mitarbeiter nicht unterschätzen, Feedbacks annehmen und offen für Verbesserungen sein. Die Mitarbeiter kennen die internen Abläufe durch die tägliche Arbeit am besten. Die sehr hohe Fluktuation spricht Bände und sollte nicht einfach so ignoriert werden. Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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