Let's make work better.

SMG Swiss Marketplace Group AG Logo

SMG 
Swiss 
Marketplace 
Group 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score303 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in16 Gehaltsangaben
Ø107.100 CHF
Account Manager:in11 Gehaltsangaben
Ø115.400 CHF
Buchhalter:in7 Gehaltsangaben
Ø98.000 CHF
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMG Swiss Marketplace Group
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SMG Swiss Marketplace Group
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 252 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was SMG Swiss Marketplace Group AG über Benefits sagt

  • 6 weeks of vacation (with the possibility of acquiring up to 10 additional days).
  • 40 hour week (flexitime with cap at 45 hours

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SMG Swiss Marketplace Group AG.

  • Tshidi Khunou

    Head of Talent Acquisition

    jobs@swissmarketplace.group

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offene und direkte Kommunikation
Teamspirit
Menschlichkeit
Lohn
Sozialleistungen
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Dass man viel Verantwortung übernehmen kann und auch gut mitmachen darf.
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre
HR always tries hard to put a good spin on things. It's brave to alwas show the face on Kununu and try telling people that you listen, also when it is not true at all and pretty useless.
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- flexible Arbeitszeiten
- work Life Balance
- spannende Tätigkeiten
- super Team und Kollegen (Team Spirit)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel blabla und wenig information und unkompetentes management. Von ganz obe kommt ganz viele lügen.
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Grosse Fluktuationsrate; Viele Änderungen
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The wage policy, the ingratitude and the fact that people are treated like machines, if someone lets up, they will be dropped.
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vielleicht zu viele Events, wegen Foodwaste z.b.
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- Inkompetenz beim führenden Management (hat bis heute nichts erreicht)
- Das führende Management lügt und kann nicht vertraut werden (Massenentlassung wurde vor dem Zusammenschluss z. Bsp. als "einige Überlappungen" kommuniziert)
- Mitarbeiter werden nicht geschätzt (auch langjährige nicht)
- Nur Profit im Kopf
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Let's Work Together Better: Right now, it feels like everyone's competing too much and it's pretty tough with the bosses being so strict. How about we try more team activities or fun stuff together to get that team vibe back? It's really about making sure everyone feels part of a group where we all support each other.
Talk More, Hide Less: It's kind of weird finding out what's happening in our own company from the news. Maybe we could do ...
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Um die aktuelle Situation zu verbessern, wäre ein Austausch des Managements ein entscheidender Schritt. Darüber hinaus ist es notwendig, faire Löhne zu zahlen und möglicherweise neue Vertragsverhandlungen zu führen. Ein wesentlicher Aspekt für eine positive Veränderung wäre zudem, endlich auf das Feedback der Mitarbeitenden zu hören und dieses in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
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Finally pay fair wages - there used to be annual wage rounds, these
Apparently doesn't exist anymore since Corona, don't demand so much from your employees, improve communication and above all - stop your megalomania.
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Redet weniger und informiert mehr. Lebt nach dem was ihr sagt. Lügt weniger.
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das wichtigste zuerst, fangt endlich an eure Mitarbeitenden fair zu bezahlen, Know-How MUSS gerade in dieser Firma gewürdigt & bezahlt werden - Mitarbeitende die aufgaben übernommen haben, die eig. nicht in Ihren Kompetenzbereich fallen, müssen dafür ebenfalls entlohnt werden.
(Und nein, die "Alg. Lohnerhöhung" welche seit Jahren angekündigt wurde, meine ich hier nicht, wie bereits weiter oben beschrieben werden gem. HR Angaben nur 15% der Mitarbeiter einen neuen Lohn bekommen)
Fördert eure Mitarbeitenden - Bezahlt die Weiterbildung und verzichtet auf ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SMG Swiss Marketplace Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


There's not much i can say, we all work well together as a team, I even call some of my colleagues friends - as long as you don't make any mistakes, everything is fine, those who make mistakes quickly become scapegoats
3
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In unserem Team wird "better togheter" gross geschrieben. Dies ist ein wundervolles Gefühl.
5
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Beim Kollegenzusammenhalt sitzen wir zwar alle im selben Boot, aber das gegenseitige Vertrauen ist bestenfalls durchschnittlich, und es breitet sich zunehmend Unsicherheit aus. Es gibt zwar den Willen, sich gegenseitig zu unterstützen, doch dies wird durch die allgemeine Atmosphäre erschwert.
Das Vertrauen in die Personalabteilung und das Management ist dagegen gänzlich abwesend. Die HR-Abteilung macht viele Versprechungen, die selten eingehalten werden. Generell herrscht eine große Zurückhaltung, sich an HR zu wenden, aus Angst, unmittelbare negative Konsequenzen zu erleiden. Die SMG ...
3
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Unterscheidet sich natürlich von Team zu Team. Teilweise aber überraschend gut wenn man bedenkt wie viele Zeitzonen und Kulturen involviert sind.
3
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Innerhalb der Teams sehr gut! Zwischen den Abteilung schwankt es leider oft, obwohl eine enge Zusammenarbeit ansteht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMG Swiss Marketplace Group ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).


In der SMG herrscht eine eklatante Kommunikationslücke. Die einst regelmäßigen Town-Hall-Meetings sind einer sporadischen Durchführung gewichen, ein deutliches Zeichen für interne Missstände.
In der letzten Mitteilung wurden wir darüber Informiert dass gewisse Sparmassnahmen getroffen werden, dies bedeutet u.a. dass wir wieder einige Kollegen verabschieden müssen!
Im krassen Gegensatz dazu steht unsere Kommunikation nach außen: Wir glänzen darin, Kunden über unverschämte Preiserhöhungen bei AutoScout24 und ImmoScout24 zu informieren – Erhöhungen, die kaum zu rechtfertigen sind.
Es scheint, als würde die SMG ...
1
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Wenn mal informiert wird, wird relevantes öfters geschickt unterschlagen. Viele aus der oberen Chefetage kommunizieren gerne auch durch "Communication Managers" anstatt selbst, null Authentizität dafür professionell. Entweder um sich ja nicht zu verplappern und zu viel (wahres) zu sagen oder um sich nicht angreifbar zu machen (Evtl. ist ja doch ein Gewissen vorhanden, man kann nur spekulieren)
1
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Die Kommunikation könnte generell etwas verbessert werden. Die Schwierigkeit darin besteht natürlich in der Grösse des Unternehmens.
3
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From a townhall every month they went to one per year. We learn about the company strategy in the papers.
1
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Khei transparenz und lügen ohne end
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).


man kann jederzeit Weiterbildungen machen, egal ob es mit dem aktuellen Job zu tun hat oder nicht
5
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SMG sometimes pays almost 25% of the training costs, but you have to sell your soul.
1
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Die Karrieremöglichkeiten sind sehr beschränkt. Obwohl man viele unterschiedliche Verantwortungen in der eigenen Rolle übernehmen kann, werden die eigenen Mitarbeiter kaum gefördert oder die Möglichkeit geboten anhand von zunehmender Verantwortung oder Komplexität zu wachsen. Es wird lieber extern rekrutiert, um frischen Wind rein zu bekommen, die dann aber wie üblich innert wenigen Monaten wieder mit der toxischen Kultur erstickt wird.
Weiterbildungen werden branchenüblich erlaubt und wenn es für die Rolle einen Mehrwert bietet auch finanziell unterstützt.
3
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The only way forward is the way out.
1
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Brauchbare Weiterbildungen wurden mir persönlich schon untersagt, eine spezifische hätte ich zwar machen dürfen, jedoch ~50% Selbstbeteiligung + hätte ich mich mehrere Jahre verpflichten sollen...
Btw, ich bin hier kein Einzelfall, ich kenne einige solche fälle in der Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMG Swiss Marketplace Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet SMG Swiss Marketplace Group schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden SMG Swiss Marketplace Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 303 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SMG Swiss Marketplace Group als eher traditionell.
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