Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgefamiliäre Atmosphäre, spannende Tätigkeit, flache Hierarchie, Gleichberechtigung, Team- und Firmenevents, Lage (Natur), Kantine und ÖV Anbindung am Hauptsitz
Familienunternehmen
Knapp die gesetzliche Arbeitsbedingungen...
Keine Nachtschichtzuschläge
Wochenende Einsätzen und keine Rappe mehr
Bonus an MitarbeiterInnen, die meistens Chefs haben sich das nicht verdient.
Mind. 5 Wochen Ferien sollten es sein
Gerechtigkeit für ALLE Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Hosberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausgesprochen offener, hilfsbereiter, freundlicher & familiärer Umgang.
herzlich und familiär
Gute Kollegen, veraltete Anlagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hosberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Minimum, für 42.5 Stunden pro Woche sollte man viel mehr verdienen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geben auch motivierten jungen oder unerfahrenen Menschen eine Karrierechance. Weiterentwicklung wird gefördert, wenn jemand selber initiativ ist und sich weiterentwickeln will.
laufender Austausch mit Vorgesetzten; stets offen für Weiterbildungen und Karriereschritte
Keine Förderung für MitarbeiterInnen
