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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Team
Sehr gute Zusammenarbeit
Gilt immer mit
Arbeitsplan eine Monate
Sehr gut Team arbeiten
Aktiv, die Vorgesetzten helfen immer mit
Tägliche Besprechungen funktioniert sehr gut
jeder hilft jedem, auch Abteilungsübergreifend. Kleines Team, man arbeitet viele Stunden zusammen, da kann es schon mal kleine Differenzen geben, aber nichts gravierendes. Tolle Mitarbeiterfeste
Für Gastgewerbe sehr gut. Arbeitspläne werden eingehalten, wenn nicht plötzlich Krankheitsfälle auftreten oder kurzfristige grössere Anlässe eintreffen. Freiwünsche können immer eingereicht werden und werden berücksichtigt.
Wer an Weiterbildung interessiert ist, wird intern wie auch extern unterstützt und auch finanziell beteiligt
Löhne sind über den Mindestlöhnen und werden pünktlich und korrekt bezahlt. Viele Mitarbeiter Benefits
wird laufend daran gearbeitet
tolles Team
man weiss, was zutun ist und die Vorgesetzten helfen aktiv mit
Für ein altes Haus wird gut am Unterhalt gearbeitet. Sachen im Hintergrund dauern manchmal etwas länger
tägliche Kommunikation funktioniert mit Team-Besprechungen sehr gut. Wirtschaftliche Faktoren könnten besser kommuniziert werden
eigene Ideen darf man einbringen und werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Es wird einem auch etwas zugetraut, nicht nur 0/8/15
Ich kann beim besten Willen keine Positiven Aspekte finden.
Das man sich mit Ignoranz dem Mobbing verschliesst und sich nicht im klaren darüber ist in welcher Vorm dies betrieben wird!. Interne Kommunikation mit WhatsApp mit dem eigenen Telefon und nur in der Freizeit nutzbar nicht wären der Arbeitszeit. Zurückgenommenes Essen vom Catering wird dem Personal nochmals verkauft.
Aargau Hotels sollte sein Leitbild ernst nehmen. Die Versprechen einhalten oder im Leitbild streichen. Die negativen Motivation Schlagworte wirken wie pures Mobbing. Wenn man keine Zeit für den Gast hat muss man sich überlegen wo der Unterschied zu Burger King und Co. liegt. Es liegt immer am Vorgesetzten wenn Reklamationen eintreffen! Die unterschiedlichen Gäste benötigen eine individuelle Betreuung. Das funktioniert nicht via Stoppuhr. Ich war schon oft als Kunde dort und hatte immer das Gefühl ich komme ungelegen auch wenn ich niemanden kennte. Ich kenne keinen Betrieb mit einer noch höheren Fluktuation.
Servicefachangestellte die als Geschirrspüler missbraucht werden oder den Keller aufräumen müssen.
Aargau Hotels meistens nur Sanierungsbedürftige alte Betriebe
Was ist das?
Tolle Werbung und wenn es darauf ankommt wir haben zur Zeit kein Bedürfnis jemanden weiterzubildende.
Nur das mindeste ist gut genug
Zurückgenommenes Essen vom Catering wird dem Personal nochmals verkauft.
Ich darf keine Überstunden machen also schau selber wie du klar kommst.
Kein Respekt oder Bedürfnis von Erfahrenen Mittangestellten zu lernen … nein man fühlt sich nicht ernstgenommen zu werden.
Mag schon sein das dies besser ist aber wir machen das hier halt so! Basta!
Maximale Leistung zu minimalen Lohn
Schlagwörter wie: Das sollte schon erledigt sein! Wieso ist das noch nicht gemacht? Das kann man schneller machen!
Wozu
Ich habe schon besseres an anderen Orten gesehen!
er ist direkt
zu wenig gehör zu den Mitarbeiter
etwas mehr auf Mitarbeiter gehen
gutes Team hilfsbereit
ja gut
Arbeitszeiten dürfen mehr eingehalten werden
zu wenig gefördert
eine sehr gute Fachkraft die es sehr genau nimmt
darf noch verbessert werden
Abteilung die eng zusammen arbeiten ist hervorragend
andere hat potenzial
werten manchmal Bevorzugen
ein hervorragender direkter
sind gut
Abteilung übergreifend muss etwas mehr organisiert werden
darf besser sein
vielseitig und auch Vordern
Loyaler und freundlicher Arbeitgeber. Kann mich nicht beschweren. War eine tolle Zeit
Ein bisschen mehr auf den Arbeitgeber eingehen
Theoretisch ist eine innerbetriebliche Weiterentwicklung gewünscht
Ansichten abweichend von Führungsebene werden massiv negativ aufgefasst
Kommunikation definitiv verbesserungswürdig
15 Gault Millau Punkte, tolles Angebot, gute Lage, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Einbindung in die Aargauhotels.ch