Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hotel Central Plaza?

Hotel Central Plaza wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Central Plaza besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Hotel Central Plaza das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hotel Central Plaza als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Kantine
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird auf die Mitarbeiter geschaut und individuell auf sie eingegangen. Es gibt ein Unternehmensleitbild, welches nicht nur auf dem Papier existiert, sondern auch gelebt wird.

November 2018Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Central Plaza ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Im Dezember sogar überpünktlich. Es gibt Leistungsprämien. Zum Geburtstag erhält jeder Mitarbeiter einen zusätzlichen Freitag... das ist Luxus.

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