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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist sehr nett und kooperativ, er bezahlt uns gut und nutzt uns nicht aus
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
er sollte aufhören, es mit den Sekretärinnen zu versuchen und meiner Frau schreiben
Bei den Mitarbeitern wird gespart wo es nur geht.
Keine Wertschätzung auf die Mitarbeiter, unprofessionelles Arbeitsweise.. Bei Misserfolge werden die Mitarbeiter bestraft durch Kündigungen, Mahnungen etc. (anstatt sie zu schulen oder gelerntes Personal einzustellen ) Mitarbeiter teilweisse aus dem Ausland.
Arbeitszeugnis soll keine Grammatik fehler haben und keine Rechtschreibfehler. Mein Zeugnis haben 3 Manager unterschrieben und niemand merkt das es so viele Fehler hat. Das zeigt das niemand sich das durch lesen will.
mehr weibliche Mitarbeiter und mit einem schönen Balkon zu nehmen
Gm wechseln. Personalbudget besser planen. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter aus anderen Abteilungen im Service aushelfen müssen!!!! Nur weil dort zu wenig Mitarbeiter eingestellt werden!!!! Es wird an den falschen Ecken gespart.
Der am besten bewertete Faktor von Eden au Lac Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mal so mal so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eden au Lac Zürich ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am liebsten sollst du 24 Std dort arbeiten
Sehr sehr sehr viele überstunden müssen geleistet werden. Man spricht von mindestens 50 Std woche
