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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die zwei Inhaber müssen sich ändern
- Keine Wertschätzung
- Keine Gleichberechtigung
- und viel anderes
Verbesserungsvorschläge
überdenkt eure Unternehmensstrategie und die Kommunikations- und Umgangsformen
Arbeitsatmosphäre
Da sehr viel zu tun ist und es immer zu wenig Personal hat ist die Stimmung nicht sehr gut. Einige Mitarbeiter wollen einem immer kontrollieren, obwohl sie keine Berechtigung dazu haben.
Image
Von Aussen wird alles schön geredet, hinten ist aber gar nichts schön
Work-Life-Balance
Dauernde Dienstplanänderung und sehr wenig Freizeit
Work-Life-Balance = sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Man wird schnell befördert, darf aber nicht zusätzliche Verantwortung übernehmen... Ist wohl eine Masche um Mitarbeiter zu behalten. Bei mir war es das Selbe. Ich wurde zum Stv. CDS befördert, musste aber die gleiche Arbeit wie ein Commis machen . . .
Weiterbildung darf nur gemacht werden, wenn es den Betrieb nichts kostet und man dennoch gleich einsatzfähig ist wie vorher
Kollegenzusammenhalt
Teils ganz gut, teils ganz schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschärtzung und führen sich auf wie die Könige
Arbeitsbedingungen
Ältere Einrichtung, wird laufend ersetzt, aber nur wenn der Verpächter bezahlt
Kommunikation
Zettel-Wirtschaft = Chaos
Gehalt/Sozialleistungen
normale Sozialleistungen, ungerecht verteiltes Gehalt
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Beispiel: ich als Stv. CDS verdiente 4300 und ein neuer Mitarbeiter mit wenig Erfahrung verdiente 4400
Interessante Aufgaben
Viel zu viel Arbeit mit viel zu wenig Personal. Man ist das "Mädchen für alles" und muss nicht nur der Arbeit nachgehe, für die man eingestellt wurde
Umgang mit älteren Kollegen
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