Nicht empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive an der Firma sind die Teams. Grosser Zusammenhalt und viel Verständins.
Work-Life-Balance
Es heisst es wird von 8.30 -18.00 Uhr gearbeitet. Da man aber von der Arbeit überflutet wird, wird erwartet dass man Überzeit leistet. So ist man schnell bei mind
5 Tagen Überzeit pro Monat. Ausbezahlt wird nichts, und eine Garantie dass man die Überzeit beziehen kann gibt es nicht. Wer da nicht mit macht, dem wird klar gemacht, dass er gehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele.
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr interessant mit den verschiedenen Reisegebieten, mit der Zeit kennt man aber alles in und auswendig.
Man merkt v.a. In der Hochsaison (ca. 6 Monate pro Jahr) schnell dass es sich hier um ein Callcenter handelt. Telefone ohne Ende, so viele E-Mails dass man nie alle abarbeiten kann..da ist der Stress vorprogrammiert. Ich kenne kein Team in dem nicht mind. eine Person ein Burnout hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter über 45 gibt es so gut wie keine.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel zu viel erwartet. Und man kriegt nichts zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ganz i.O. Der Lohn ist aber im absoluten Minimum. Es gibt keine klaren Aufstellungen..niemand im Team verdient gleich viel wie ein anderer, obwohl Alter und Erfahrungen übereinstimmen, z.T. gibt es Unterschiede von bis zu Fr. 1000.00.
Image
Man spürt dass das Image gegen Aussen nicht das Beste ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Wer ein HF Abschluss hat, kriegt genau gleich wenig Lohn wie andere mit "nur" einem Lehrabschluss. Es gibt auch Intern keine Weiterbildungsmöglichkeiten.