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Hotelplan 
Suisse 
- 
MTCH 
AG
Bewertung

Sehr persönlicher und familiärer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hotelplan Suisse - MTCH AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlich, man fühlt sich, gerade wenn man ein bisschen länger in der Firma ist, wertgeschätzt. Sie sind flexibel und kann z.B. manchmal auch von der Filiale in den Hauptsitz wechseln oder in eine andere Filiale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entlöhung ist nicht top, was aber in der Branche normal ist.

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale hat man viele Personalwechsel. Nicht unbedingt weil das Team/Job schlecht ist, sondern es halt einfach ein dynamisches Umfeld ist.

Kommunikation

Von all meinen Arbeitgeber bisher die persönlichste Kommunikation. Klar könnte man hier noch ausbauen, aber so in ziemlich jeder Firma ist die Kommunikation noch eine Baustelle.

Kollegenzusammenhalt

Im grossen und Ganzem sehr gut! Man fühlt sich willkommen in der "Hotelplan-Familie" und identifiziert sich auch damit. Hat ein grosses Netzwerk, da man immer auch mit den anderen Abteilunge/Filialen im Kontakt ist.

Work-Life-Balance

Gerade in der Filiale hat man typische "Detailhandelsöffnungszeiten" (z.B. im Einkaufszentrum oft bis 20.00). Das ist der Nachteil, da man nicht einen 0815 Bürojob von 08.00 - 17.00 hat. Überzeit kommen nicht selten vor, über das Jahr verteilt es sich aber sehr gut und man kann oft pünktlich gehen.

Vorgesetztenverhalten

Hatte mal sehr Glück mit meiner Vorgesetzten und bei einem Wechsel eher Pech. Wird aber schon darauf geachtet auch mit ständigen Feedbacks und man hat Anlaufstellen, wenn man mal etwas heikles besprechen will.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und dynamisch, da die Branche auch sehr wandelnd ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war Stv. und wurde als Junge sehr akzeptiert von den älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Nicht die beste, gerade auch wegen den Entlöhnung, doch das ligt an der Branche und ganz klar nicht am Arbeitgeber! Für die Reisebranche sehr faire Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schauen sehr darauf auch mit wem zusammengerabeitet wird!

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, wenn man gut ist, auch wenn man bereits noch sehr jung ist. Hat aber in der Branche allgemein nicht so viele Entwicklungsmöglichkeiten wie Z.B. bei einer Versicherung oder Bank.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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