HR Campus agiert in allen Bereichen absolut vorbildlich in dieser Sonderzeit! Ein Vorbild für alle anderen Arbeitgeber!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich finde es sehr schön, wie sehr bemüht HR Campus ist es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich in dieser Zeit zu machen. Mann versucht trotz social distancing aktiv mit den Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben. Beispiel: Unser CEO nimmt sich wöchentlich Zeit, eine halbe Stunde über die aktuelle Lage zu berichten. Oft verknüpft mit einer Rubrik wo Mitarbeiter Geschichten aus ihrem Leben erzählen, welche als Inspiration dienen soll (= Campus Radio). Auch gibt es ab und zu ein Quiz wo mann Preise gewinnen kann. HR Campus schafft auch hier wieder einen super Mix zwischen Spass und Ernsthaftigkeit in der aktuellen Situation. Man fühlt sich nach dieser Session immer extrem bestärkt und geht mit guter Laune in den Feierabend.
Kommunikation
Es wird eine sehr gute Balance gehalten zwischen sehr offener, transparenter Kommunikation und gleichzeitig aber auch geschaut, dass eine gewisse Leichtigkeit bestehen bleibt und man mit der Corona Thematik nicht übersättigt wird.
Work-Life-Balance
Extrem flexible Arbeitszeiten. In Corona Zeiten und auch sonst!
Vorgesetztenverhalten
Wie wir es als Campusler gewohnt sind: sehr kollegialer Umgang auch mit den Vorgesetzten. Es wird auch im Home Office darauf geschaut, dass man immer wieder mal Lob kriegt. Man merkt sehr stark, wie hier auf jeder einzelne eingegangen und ernst genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Consulting Welt verdient man sicher generell eher überdurschnittlich. Auch bei HR Campus wird mann sehr gut entlöhnt.