13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsabläufe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei HSG Zander (Schweiz) AG in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider keine positiven Punkte gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweise und Arbeitsabläufe sowie bei der Behandlung von Fehlern usw.
Verbesserungsvorschläge
Die HSG Zander hat zwar eine Firma Philosophie aber diese lebt nur auf dem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlechte Sozialstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei HSG Zander (Schweiz) AG in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden-Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
unstrukturiertes Arbeiten
Selbstüberschätzung einiger MA
Verbesserungsvorschläge
soziale Bedingungen verbessern
Image
Absolut nicht empfehlenswert. Mobbing ist an der Tagesordnung und strukturiertes Arbeiten gilt als Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer mit schlechter Lohnpolitik
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei HSG Zander (Schweiz) AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Umfeld
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Lohnpolitik
Förderungen werden zu wenig beachtet
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau marktgerecht anpassen.
Mitarbeiterwünsche genügend Beachtung schenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSG Zander (Schweiz) AG in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeit, Förderung, gute Sozialleistungen, Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufwendige zentrale Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
einheitliche System einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer die Hitze nicht vertragen kann soll aus der Küche raus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HSG Zander (Schweiz) AG in Wallisellen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs habenn immer recht, wer damit nicht leben kann soll weg
Für die Verantwortung steht den Chfs 100% Bonus zu, wenn sein muss von meinem Gehalt
Wir sind alle eine Familie- vergesst das nicht!
Wir sollten dankbar sein für solch ein grossartiges Management - drei Hoch auf diese Chefs
Ich bin dankbar dass ich hier arbeiten darf unter diesem Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krasse Führungsmängel - Mobing wird gefördert nicht unterbunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSG Zander (Schweiz) AG in Schaffhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anti Mobing Kampange
Vorrausschauender Organisierter Arbeiten
Denunziation klar verbieten
Überschätzung der eigenen Leistungen
Klare Überschätzen des eigenen Leistungs Potenzials
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei HSG Zander (Schweiz) AG in Schaffhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
es macht wenig sinn einen Verbesserungsvorschlag abzugeben, da die hohen Herren,dass nicht schätzen.
Macht nur weiter so!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSG Zander (Schweiz) AG in Schaffhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Chefs, wie gehe ich kollegial mit meinen Untergebenen um
keine Hungerlöhne zahlen, sondern Branchenüblich
gute Mitarbeiter im Unternehmen halten, sich von Faulpelzen trennen, auch wenn sie schon 20 jahre in der Firma sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profitgier und ein anwachsender Wasserkopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSG Zander (Schweiz) AG in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfördernde Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSG Zander (Schweiz) AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HSG Zander (Schweiz) durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HSG Zander (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.