Navigation überspringen?
  

Huba Control AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

Huba Control AG Erfahrungsbericht

  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeit die Spass macht in einem sehr sozialen Abeitsumfeld

4,92

Arbeitsatmosphäre

In jeder Abteilung ein eigenes gutes Klima und starker Zusammenhalt untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sehr gut und gehen auf Probleme ein und streben eigene Verbesserungen an.

Kollegenzusammenhalt

95% der Belegschaft hält zusammen (Abteilungsübergreifend). Es gibt immer mal Querschläger, aber seltener.

Interessante Aufgaben

Ich habe einen sehr abwechslungsreichen Job.

Kommunikation

Es wird nicht immer alles offenen Kommuniziert aber wenn man seine Führungskraft fragt, wird einem eigentlich nichts verheimlicht.

Gleichberechtigung

Mehr als 20 verschiedene Nationen arbeiten in der Huba Control. Der Frauen- und Männeranteil ist in etwa gleich. Das sagt wohl alles zur Gleichbereichtigung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gezahlt und unterstützt. Man darf sich in seinem Bereich immer weiterbilden lassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Huba Control ist sehr sozial und kümmert sich um ihre Mitarbeitenden. Das Lohnniveau ist selbst in der Produktion sehr gut. Bei längeren Krankheiten steht die Huba weiterhin hinter einem und sorgt für die Mitarbeitenden. Bei Krankenhausaufenthalten besucht die Personalbateilung und auch die Führungskraft deren Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur in Bereich IT. Produktion ist mit moderen Anlagen ausgestattet. Büroarbeitsplätze werden Gesundheitsbewusst eingerichtet. Ein "Sitztisch" kann zu einem einem "Stehtisch" mit einem Knopfdruck verändert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben eine grüne Strassennummer diese bekommt man nur wenn man Umweltbewusst produziert.

Work-Life-Balance

Ich arbeite unter Gleitzeit und das ist perfekt. Ich komme wann ich möchte und gehe ebenso. Mein vorgesetzter verlangt nur eines von mir, das meine Arbeit gemacht ist und ich meine Stunden sinnvoll nutze. Zu welcher Zeit spielt dann keine Rolle.
Der Urlaub kann in allen Abteilungen bezogen werden wie man möchte.

Image

Die Huba hat nach aussen (Gemeinde, Externe Dienstleister ect.) einen sehr guten Ruf. Intern ist es ebenso - Die Mitarbeitenden werden fast etwas verwöhnt. Wenn Mitarbeitende sich beschweren, wenn man in der schweren Zeit, als der Euro abstürzte, die Stundenzahl von 42.5 auf 44.5 erhöht (bei gleichbleibenden Lohn für 9 Monate) aber keiner wurde dafür in dieser Zeit entlassen.

Pro

Neben allen Sozialleistungen (13. Monatslohn, Bonus, Ostergeschenk, Samlichlausgeschenk, Jubilaren-Apéro ab 5 Jahre plus Jubi-Geschenke, grosses Weihnachtsessen uvm.) ist mir meine Gleitzeit das Wichtigste welche ich auch in vollen Zügen nutze.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement