Der Schein trügt. Innen nur mittelmässig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus, grosse Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft abschaffen.
Kommunikation
Monatlich wird durch die Geschäftsleitung über die Ereignisse, Finanzen, Situationen etc. informiert. Fachverantwortliche werden übergangen. Schlechte Kommunikation in den Teams.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeit. Unbezahlter Urlaub bis 3 Monate ist bedingt möglich. Arbeitspensum reduzieren nicht möglich. Home Office nicht erlaubt (Aussnahme Corona und einige wenige Privilegierte).
Vorgesetztenverhalten
Sehr verschieden. Einige Vorgesetzte buckeln nach oben und treten nach unten, keine Unterstützung, wollen ein bequemes Leben haben. Wenn man nicht der Liebling einer Führungskraft ist, hat man schlechte Karten, wird man übergangen u.ä.. Man ist der Willkür einzelner höherer Führungskräfte ausgesetzt.
Gleichberechtigung
alle sind gleich, nur manche sind gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut. Das Wissen und Können wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
teilweise Grossraumbüros. sorgt für Probleme wie Lärm, Temperatur etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke ist bei den Mitarbeitern nicht sehr gross. Berge von Nespresso-Kapseln landen jeden Tag im normalen Kehricht. Am Getränkeautomat nimmt sich fast jeder jedesmal einen neuen Einwegbecher. Für kurzfristige Notizen werden Schreibblöcke statt die Rückseite von bedruckten Papier benutzt. Berge von Papiertüchern werden zum Abtrocknen vom Geschirr u.a. benutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünklich. 13tes Monatsgehalt und Bonus. Zuschuss zum Inhouse Restaurant und Massage. Gehalt mittelmässig.
Image
Machen einen sehr sozialen und umweltbewussten Eindruck. Aber Eindrücke können täuschen. Sozial bei der Allgemeinheit, aber Einzelschicksale haben schlechte Karten.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man seine Arbeit gut macht, weiter kommt man nur durch Beziehungen oder man ist Liebling von einer Führungsperson, dann kommt auch ein Unfähiger weiter.