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Huba Control AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Huba Control AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,80
Vorgesetztenverhalten
4,40
Kollegenzusammenhalt
4,60
Interessante Aufgaben
4,80
Kommunikation
4,10
Arbeitsbedingungen
4,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,40
Work-Life-Balance
4,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,30
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
4,70
Gehalt / Sozialleistungen
4,30
Image
4,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 10 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 9 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 10 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 8 von 10 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 10 Bewertern Parkplatz bei 9 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die Huba Control achtet stets auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
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  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In jeder Abteilung ein eigenes gutes Klima und starker Zusammenhalt untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sehr gut und gehen auf Probleme ein und streben eigene Verbesserungen an.

Kollegenzusammenhalt

95% der Belegschaft hält zusammen (Abteilungsübergreifend). Es gibt immer mal Querschläger, aber seltener.

Interessante Aufgaben

Ich habe einen sehr abwechslungsreichen Job.

Kommunikation

Es wird nicht immer alles offenen Kommuniziert aber wenn man seine Führungskraft fragt, wird einem eigentlich nichts verheimlicht.

Gleichberechtigung

Mehr als 20 verschiedene Nationen arbeiten in der Huba Control. Der Frauen- und Männeranteil ist in etwa gleich. Das sagt wohl alles zur Gleichbereichtigung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gezahlt und unterstützt. Man darf sich in seinem Bereich immer weiterbilden lassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Huba Control ist sehr sozial und kümmert sich um ihre Mitarbeitenden. Das Lohnniveau ist selbst in der Produktion sehr gut. Bei längeren Krankheiten steht die Huba weiterhin hinter einem und sorgt für die Mitarbeitenden. Bei Krankenhausaufenthalten besucht die Personalbateilung und auch die Führungskraft deren Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur in Bereich IT. Produktion ist mit moderen Anlagen ausgestattet. Büroarbeitsplätze werden Gesundheitsbewusst eingerichtet. Ein "Sitztisch" kann zu einem einem "Stehtisch" mit einem Knopfdruck verändert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben eine grüne Strassennummer diese bekommt man nur wenn man Umweltbewusst produziert.

Work-Life-Balance

Ich arbeite unter Gleitzeit und das ist perfekt. Ich komme wann ich möchte und gehe ebenso. Mein vorgesetzter verlangt nur eines von mir, das meine Arbeit gemacht ist und ich meine Stunden sinnvoll nutze. Zu welcher Zeit spielt dann keine Rolle.
Der Urlaub kann in allen Abteilungen bezogen werden wie man möchte.

Image

Die Huba hat nach aussen (Gemeinde, Externe Dienstleister ect.) einen sehr guten Ruf. Intern ist es ebenso - Die Mitarbeitenden werden fast etwas verwöhnt. Wenn Mitarbeitende sich beschweren, wenn man in der schweren Zeit, als der Euro abstürzte, die Stundenzahl von 42.5 auf 44.5 erhöht (bei gleichbleibenden Lohn für 9 Monate) aber keiner wurde dafür in dieser Zeit entlassen.

Pro

Neben allen Sozialleistungen (13. Monatslohn, Bonus, Ostergeschenk, Samlichlausgeschenk, Jubilaren-Apéro ab 5 Jahre plus Jubi-Geschenke, grosses Weihnachtsessen uvm.) ist mir meine Gleitzeit das Wichtigste welche ich auch in vollen Zügen nutze.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

+ Dem Mitarbeiter wird genügend Freiraum und Selbstbestimmung zur Ausübung seiner Tätigkeiten gelassen.
+ kurze und schnelle Entscheidungswege.
- Kritikfähigkeit dürfte grösser und das Bereichsdenken kleiner sein.

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten hat Potential nach oben. Einige Informationen sickern schon vor der offiziellen Bekanntgabe durch.

Gleichberechtigung

Sehr wenige weibliche Personen in einer Führungsposition, liegt vielleicht an der Techniklastigkeit des Unternehmens.

Gehalt / Sozialleistungen

+ die Löhne sind marktgerecht und stimmen mehrheitlich mit der Position überein.
+die Sozialleistungen sind leicht überdurchschnittlich und die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt- u. Sozialbewusstsein ist gut, die Sozialleisten für das Personal haben zwar stagniert bzw. leicht abgenommen, liegen aber immer noch leicht über dem Durchschnitt. "Fair Trade"- ja, sollte aber das Unternehmensergebnis nicht negativ beeinträchtigen.

Work-Life-Balance

+ gutes Arbeitszeitmodel welches für beide Seiten (Arbeitnehmer + - Geber) seine Vorzüge hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Bereichsdenken durch Vorleben der obersten Hierarchiestufe abbauen.

Pro

Der Mitarbeiter hat auf seine Position bezogen viel Handlungs- und Entscheidungsfreiheit, dadurch kann er seine Aufgaben gut erfüllen.
Insgesamt ein guter Arbeitgeber und kann weiter empfohlen werden.

Contra

Das Führungsverhalten bzw. die Führungskompetenzen sind zum Teil sehr unterschiedlich ausgeprägt und sollten auf einen mehr oder weniger einheitlichen Level gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 06.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Feb. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Feb. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Huba Control AG
  • Stadt
    WÜRENLOS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in