9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Huber+Suhner AG Vorstellungsgespräche
Huber+Suhner
AG
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hab gefragt ob ich anrufen darf um über den "genauen" Absagegrund " per Telefon zu erfahren... Funkstille?!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH als Prozessexperte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das mangelnde Engagement und die fehlende Bereitschaft seitens Huber+Suhner, Bewerbern eine angemessene (wahre) Rückmeldung zu geben, empfinde ich als äusserst enttäuschend. Eine transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist nicht nur eine Grundvoraussetzung für einen respektvollen Umgang mit Bewerbern, sondern auch für die Reputation eines Unternehmens!
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne WehrliHR Business Partner
Geschätzter Bewerber, geschätzte Bewerberin
Eine ehrliche, transparente und zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerbenden ist und ein grosses Anliegen. Gerne möchte ich verstehen, was im beschriebenen Fall genau passiert ist. Bitte rufen Sie mich unter +41 (0)71 353 41 11 an oder melden sich per E-Mail bei mir. Ich freue mich auf die Kontaktaufnahme.
Beste Grüsse
Corinne Wehrli
in 5 Jahren, 3 x die selben Stelle ausgeschrieben und immer noch am Suchen? wird wirklich jemanden gesucht?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH als Ingenieur Prozesstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
unkompetente "Führungsperson" wechseln, kein Hochstappler in der Abteilung gulden, der nur "schön" reden kann.
Bewerbungsfragen
- Wie sehen Sie sich in 3 Jahren?
- Weshalb wollen Sie jetzt wechseln?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lange Vorgespräche ohne Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2018 bei Huber+Suhner AG in Herisau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkterer Bewerbungsprozess mit den Personen, mit denen man zukünftig zusammenarbeitet. Der Faktor Mensch ist wohl eher nicht so wichtig in diesem Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- wenige Fragen zur Person gestellt
- Gründe für Wechsel explizit nachgefragt, wenige Fragen zu den Beweggründen für die Bewerbung, mehr Information über die Person, mit der man zusammenarbeitet (die man aber bisher nicht getroffen hat)
- Wenig Nachfragen zur Motivation für die Bewerbung, mehr Information, was man von dem zukünftigen Mitarbeiter erwartet und was er mitbringen muss. Klang manchmal wie eine Warnung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absagegrund: Wir können uns das nicht vorstellen!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Huber+Suhner AG in Herisau als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Klima während dem Interview. Der Absagegrund wurde telefonisch mitgeteilt "Wir können uns das nicht vorstellen."
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fokus auf persönlichem Austausch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH als Senior Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.
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Wenn Arbeitgeber zu Geistern werden: Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Huber Suhner in Herisau als Head of Information Management & Collaboration beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne WehrliHR Business Partner
Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber
Vielen Dank für die Rückmeldung, welche uns etwas irritiert. Die besagte Stelle wurde bereits 2016 besetzt.
Wir sind uns bewusst, dass ein Bewerbungsprozess etwas spezielles und nicht alltägliches ist. Sendet man eine Bewerbung raus, ist man nervös und gespannt wie es weitergeht. Uns ist es ein grosses Anliegen regelmässig mit den Bewerbenden in Kontakt zu stehen und sie auf dem Laufenden zu halten. Natürlich ist das bei der Menge die reinkommt nicht immer ganz einfach. Eine Stelle wird bei uns erst abgeschlossen, wenn sämtliche Bewerbende ein Feedback erhalten haben.
Gerne möchte ich mit Ihnen besprechen, wo sie auf diese Stelle gestossen sind, wie Sie sich beworben haben und weshalb es allenfalls keine Antwort gab. Ich freue mich auf Ihren Anruf auf +41 (0)71 353 41 11.
Beste Grüsse
Corinne Wehrli
Das HR Team ist sehr freundlich, ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Huber+Suhner AG in Herisau als HR Spezialistin Payroll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne WehrliHR Business Partner
Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerben
Vielen Dank für das durchwegs positive Feedback zum Rekrutierungsprozess. Es würde uns freuen, wenn wir bei anderer Gelegenheit wieder in Kontakt treten. Lassen Sie uns im Austausch bleiben. Zwischenzeitlich wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüsse
Ihr Employer Branding Team
Professionell bis ins letzte Detail
Bewerber/inHat sich 2022 bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne WehrliHR Business Partner
Liebe(r) zukünftiger Kollege oder Kollegin
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns, dass Du einen positiven Rekrutierungsprozess bei HUBER+SUHNER durchlaufen hast. Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns und viel Freude bei der neuen Aufgabe.
Herzliche Grüsse
Dein Employer Branding Team
Keine Reaktion auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH als Technischer Sachbearbeiter AVOR beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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