Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Klima gute Kollegen
Ferienplanung ist gut
Die Balance zwischen Veränderungen/Innovationen und Stabilität/Sicherheit gibt mir als Arbeitnehmer ein sehr gutes Gefühl!
Dass alle die gleichen Chancen haben. Wenn man (frau) sich einsetzt und engagiert, wird das anerkannt.
Lohn kommt immer pünktlich. Solide aufgestellt
Schlechter Lohn, es wwird viel versporchen aber nicht eingehalten
Entlöhnung sehr schlecht, Mitarbeiter werden ausgenommen und bis ins letzte Detail kontrolliert, Gleichberechtigung herrscht keine und es werden einem Dinge unterstellt. Schlimmster Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann.
Schlechtes gibt es definitiv nicht! Nur Chancen um sich zu verbessern
Man könnte das Augenmerk noch mehr auf nachhaltiges Bauen halten - aber daran wird gearbeitet
Geschäftsleitung ist vorhanden, jedoch hat lediglich eine Person das sagen. Der Big Boss.
Mehr Mitspracherecht für die kleinen
Sollten endlich modern werden und die fixen Arbeitszeiten aufweichen.
Kader müsste geschult werden um im Umgang mit den Mitarbeitern punkten zu können.
Zuerst die vielen eigene Baustellen ab arbeiten, bevor man die Kunden beliefert. Mehr Schein als sein!
Da fällt mir grad wirklich nichts ein...
Interne Abläufe könnten verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Hug Baustoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
guter Zusammenhalt im grossen und ganzen
Sehr viele langjährige Mitarbeiter, welche wichtige Positionen vertreten
Da werden überhaupt keine Unterschiede gemacht!
in Ordnung. Durchschnittsalter relativ hoch
Viele langjährige Kollegen im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hug Baustoffe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Einseitige verordnete Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten. Angestellte müssen umsetzen
Viel bla bla bla und es ändert sich trotzdem nicht's
Funktioniert definitiv nicht in der ganzen Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
gute Mitarbeiter wurden bei Karrieremöglichkeiten gebremst
Da ist vieles möglich...
Nach der Ausbildung entsteht ein unbefristeter Vertrag mit guten Aufstiegschancen.
Auf interne Veränderungswünsche wird nach Möglichkeit/Situation Rücksicht genommen.
Interne Mitarbeiterschulungen,
individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeitenden
